Найти в Дзене

Центр повышения квалификации Юридической компании Alter Lex - инструмент борьбы с амортизацией знаний юристов

Ведущий юрист практики банкротства и реструктуризации Юридической компании Alter Lex, БЕЗГАН Олег Олегович.
Ведущий юрист практики банкротства и реструктуризации Юридической компании Alter Lex, БЕЗГАН Олег Олегович.

Характерная черта юриспруденции – быстрое устаревание (амортизация) знаний. Причина тому - постоянное изменение законодательства, усложнение, детализация правовой системы Российской Федерации, изменения тенденций в правоприменительной практике.

В этой связи очень важно постоянно вести работу по актуализации знаний. Даже самый способный юрист, без повышения квалификации быстро сходит с дистанции.

«Одна из распространенных ошибок многих юристов – думать, что ты уже все знают или наоборот не интересоваться теми отраслями права, которые как бы не нужны в работе. Так же не верно утверждение, что юрист не должен знать норму права и ее правоприменительную практику, а должен знать где ее найти. Это не так. Либо ты знаешь то, что нужно для решения вопроса Клиента, либо нет. Именно багаж актуальных знаний отличают первоклассного юриста от посредственного» - утверждает управляющий партнер Юридической компании Alter Lex Бергеля Максим Александрович.

Чтобы юристы Alter Lex всегда были на высоте, получали новые знания, актуализировали старые, совершенствовали свои навыки, в компании раз в две недели проводятся обучающие семинары. Называется это «Центр повышения квалификации» (ЦПК). Сотрудники компании по очереди делают доклады на актуальные темы. Коллеги обсуждают услышанное, делятся своим опытом и знаниями по теме выступления. Как правило в семинарах ЦПК принимают участие практически все юристы компании.

Юристы Юридической компании Alter Lex (часть коллектива)
Юристы Юридической компании Alter Lex (часть коллектива)

На прошедшей неделе с докладом на тему «Оспаривание сделок в процедурах банкротства» выступал ведущий юрист практики банкротства и реструктуризации Безган Олег Олегович. Им была дана структурированная информация о том, какие сделки, при каких обстоятельствах, в какие сроки подлежат оспариванию. Он привел большое количество практических советов на основе своей обширной практики.

-3

Информация была принята, впитана коллегами и будет использована в повседневной работе компании.