Найти в Дзене

Отношения в Команде - "Человек" или "Робот"?

Сейчас при поиске сотрудника руководители все чаще хотят видеть в команде "Человека", а не "Робота" с максимальным набором функций. От "Человека" требуется не просто умелость и креативность, а умение взаимодействовать с командой. И если это не "Человек", а очень умелый бот (человек-функция), то с таким не договоришься и каши не сваришь.

Однажды мне отказали в дальнейших этапах собеседования только потому, что у меня в хард-скиллах не было одной конкретной строчки, а в остальном - полностью подходил профиль (вплоть до того, что корпоративная культура как под копирку совпадала по ценностям c на тот момент текущей).

Нанимающим руководителем там был сотрудник, прошедший школу консалтинга. У меня есть личное довольно негативное отношение к консалтингу (не претендую на истину в последней инстанции).

Консалтинг - в основном токсичная среда по взращиванию высокоэффективных машин по решению задач. В 2010-х годах почему-то это было очень модно, нам (студентам) продали идею, что если вы не в консалтинге, то вы навсегда останетесь на обочине профессии и ничего не достигнете. Поэтому туда хотели все.

Так вот нанимающим менеджером был человек, много лет трудившийся на благо клиентов в консалтинге, которому софт-скиллы - это как посыпка на куличе (красиво, но можно и обойтись).

Я очень рада этому опыту - ведь действительно не смогла бы работать в такой команде и с таким руководителем. Для меня ставить во главу угла харды - безнадежно устаревшая история. Сейчас всему можно научиться, те же боты и чаты GPT даже могут выручить (например заглавную картинку к статье сделал "Шедеврум" - ИИ от Яндекса). А вот подумать друг о друге в команде, как быть в той или иной ситуации, как решить возникший кейс (да еще и удовольствие получить от такой синергии) - тут, простите, хардами одними сыт не будешь.

Мне не хочется обесценить харды, но им можно обучиться. А вот научиться быть "Человеком" - задача со звездочкой, с которой, как мы видим, справляются не все.

А какое ваше мнение на этот счёт?

Подписывайтесь на мой телеграм-канале https://t.me/holyworkaholic, который посвящён работе в международной компании, там много интересного.