Чтобы приучить сотрудников эффективно работать в информационной системе, необходимо показать, как изменится их работа. Объяснить, что использование системы принесет только положительные изменения: не нужно будет выполнять скучную и монотонную работу, а вся необходимая информация будет всегда под рукой.
Используйте следующие подходы:
- Обучение - необходимо провести обучение, нацеленное на освоение функциональности и возможностей системы.
- Постепенное внедрение - необходимо вводить систему поэтапно, начиная с базовых функций и постепенно расширяя возможности. Это поможет сотрудникам освоиться с системой и почувствовать комфорт в работе.
- Мотивация - необходимо поддерживать мотивацию сотрудников путем поощрения и похвалы за использование системы.
- Обратная связь - необходимо поддерживать открытую коммуникацию, принимать обратную связь и учитывать мнение сотрудников. Это поможет выявить проблемы или сложности, с которыми сталкиваются сотрудники при работе с системой, и принять соответствующие меры для улучшения пользовательского опыта.
Мы прекрасно понимаем, что любые изменения всегда тяжело воспринимаются коллективом, даже, если они несут положительные последствия.
Наши специалисты окажут всю необходимую поддержку для ввода системы в действие. Проведут необходимое обучение сотрудников, покажут на практике все преимущества использования.
Запросить персональную демонстрацию Системы Тоталити можно по ссылке https://totality.ru/