Время, когда подавляющее большинство выпускников школ стремились стать экономистами и юристами, похоже, прошло. Сегодня популярность среди молодёжи снова набирают рабочие специальности, и это лучшее свидетельство роста престижа профессии.
Очень нужны рабочие руки
Перспективных ребят работодатели отрывают с руками ещё на стадии учёбы. Ведущие предприятия разрабатывают ряд целевых программ по обучению студентов, которых потом трудоустраивают к себе.
Подготовка кадров в Волгоградской области ведётся совместно образовательными организациями и предприятиями, и этот тандем весьма эффективен. При этом диапазон зарплат, которые предлагают сегодня ведущие предприятия, составляет от 23 до 350 тыс. руб.
В регионе свыше 200 крупных и средних предприятий, которым требуются высококлассные специалисты, на рынке труда сейчас более 4000 актуальных вакансий. Самая высокая потребность – именно в рабочих специальностях.
Очевидно, что работать руками сегодня не только финансово выгодно, но и престижно. Областной конкурс «Лучший по профессии», который проводит администрация Волгоградской области совместно с областным советом профсоюзов и Советом директоров предприятий и организаций – ещё одна возможность это на деле продемонстрировать. Его главная цель – повышение престижа рабочих специальностей, привлечение максимально мотивированной молодёжи в отрасль. При этом потребность в кадрах на промышленных производствах с каждым годом растёт.
Лучших определит жюри
В этом году специалисты соревновались в номинациях «Лучший лаборант химического анализа», «Лучший электромонтёр», «Лучший электросварщик». В рамках Дня поля на опытной площадке ВолГАУ состоялся смотр лучших механизаторов региона.
12 предприятий направили своих лучших специалистов на состязания – это АО «Каустик», АО «Волжский оргсинтез», АО «РУСАЛ Урал», «РУСАЛ Волгоград», АО «Себряковцемент», ОАО «Волжский абразивный завод», АО «Волгоградобл-электро», ООО «ВАТИ-авто» и другие.
Экспертная группа, в состав которой вошли представители работодателей, профсоюзов, органов исполнительной власти, оценивала теоретические знания и практические навыки конкурсантов. Победителей определят на основе оценок жюри. Торжественное награждение запланировано на ноябрь.
«Победа никого не удивила»
А вот прошлогодние победители продолжают трудиться на своих предприятиях. В 2022 г. в соревнованиях за звание лучшего токаря, электросварщика, лаборанта химического анализа и механизатора принял участие 91 работник промышленных предприятий региона. Так, в номинации «Лучший электросварщик» были представлены 24 конкурсанта от 18 предприятий области. Первое место занял Владислав Замелюхин – работник ОАО «Волгограднефтемаш». Сегодня, почти год спустя после награждения он признаётся, что полученное признание никого в его окружении не удивило – на его победу рассчитывали.
– Как только мне предложили поучаствовать в конкурсе, я согласился, – вспоминает победитель. – Участие в нём – это была, прежде всего, возможность самому себе доказать, что мои способности и профессиональные навыки находятся на высоте. Разряд, профессиональные возможности позволили не просто принять участие, но и победить в своей номинации.
Конкурс, как рассказал Владислав, был непростым. Он проходил в два этапа. Теоретический состоял из 120 вопросов, в том числе инженерных. По каждому билету участнику предстояло ответить на двадцать из них.
Во время практических испытаний предлагалось сварить образец трубы и один вертикальный шов.
– Получилось всё сделать без дефектов, и это принесло мне победу, – говорит молодой человек. – Такие соревнования необходимы молодёжи, которой есть что доказывать. Ещё это возможность подтвердить или, может быть, даже улучшить свой разряд.
Владислав отмечает: никогда не жалел о выборе профессии.
– Это моя любимая работа! – гордится он. – Я от неё получаю удовольствие. Это как раз тот редкий случай, когда на работу как на праздник.
Реклама