В «Славнефть-Мегионнефтегазе» прошел корпоративный День донора.
На этот раз в традиционной акции приняло участие рекордное количество сотрудников: за два дня службу крови в Нижневартовске посетили более 40 человек. В их числе имеющие большой опыт донаций и те, кто присоединился к волонтерской акции впервые.
Среди новичков ведущий специалист Мегионского управления буровых работ Мария Свичкарь. К первой донации она готовилась долго. Было волнительно и немного боязно, но наконец женщина решилась и приехала на станцию переливания.
– Вдохновили пример и поддержка коллег – у нас много волонтеров-доноров, и я всегда знала, к кому можно обратиться с вопросом или за советом. С латыни «донор» переводится как даритель, жертвователь. Для меня все заложено в этом слове, и я рада присоединиться к корпоративному движению. Надеюсь, что и моя кровь поможет кому-то, – говорит Мария Свичкарь. Для Тимура Муртузалиева, главного специалиста службы по работе с подрядными организациями по промышленной, пожарной безопасности и охране труда, это 68-я донация. Уже несколько лет он носит звание «Почетный донор». Ветеран признается, что, когда в 2006 году впервые сдавал кровь, было несколько не по себе, а в глазах темнело.
– Потом втянулся, сдавал периодически, потому что мне нравилось помогать людям. Я понимал, что моя кровь кому-то спасает жизнь. Потом появилось стремление стать почетным донором, получить нагрудный знак. В «Мегионнефтегазе» меня на этом пути поддержали – и коллеги-волонтеры, и на самом предприятии все создано для развития донорского движения. И я этого добился. Были случаи, когда мне звонили со станции переливания и приглашали: у меня первая положительная группа, она самая распространенная, в этой крови большая потребность, – рассказывает Тимур Муртузалиев. Со службой крови «Славнефть-Мегионнефтегаз» регулярно работает с 2017 года.
– Они лидеры по кратности участия и долгосрочности сотрудничества. Это идеальный вариант, ведь для службы крови важно, чтобы поток доноров всегда соответствовал потребностям медицинских организаций. Корпоративное донорство – одна из форм привлечения граждан. Роль его огромна. Донор, которого поддерживает работодатель, – это счастливый донор. И это как раз случай «Мегионнефтегаза», – говорит заведующая Нижневартовской станцией переливания крови Елена Хусанова. Проекты, реализуемые волонтерами общества, неоднократно получали высокую оценку муниципальных и региональных властей. На этот раз по инициативе службы крови лидеру волонтерского движения «Мегионнефтегаза» и инициатору акции Артуру Великому вручили медаль «За содействие донорскому движению». Это ведомственная награда Федерального медико-биологического агентства.
– Я этого не ждал, но делал все, чтобы достичь таких результатов. Мы ежемесячно участвуем в волонтерских акциях и движениях. «Мегионнефтегаз» дает огромную площадку, чтобы реализовывать свои проекты. В том числе в центре переливания крови. Мы тратим небольшое количество времени (буквально 15 минут на донацию), но можем спасти чьи-то жизни. Первый раз я сдавал кровь, еще обучаясь в университете, делал это довольно часто. Потом уже пореже, потому что не всегда хватало времени. После того как устроился на работу в «Мегионнефтегаз», возобновил донорскую деятельность, в том числе потому, что организация поощряет данное начинание, – говорит инженер центра управления добычей «Мегионнефтегаза» Артур Великий.
Кстати
Подобные акции в обществе проводят регулярно, а волонтерское движение «Славнефть-Мегионнефтегаза» стало неотъемлемой частью корпоративной культуры. Сегодня участниками тех или иных проектов являются более 1 000 сотрудников компании.
Читать в источнике