Бывает так, что ИП на ОУР не получил в каком-то месяце дохода от своей деятельности, но при этом в штате есть работники. Им нужно выплатить зарплату, а также уплатить налоги и соцплатежи за них, и в свою пользу. Как быть в этом случае? Можно ли не платить соцплатежи за себя и работников? И можно ли предпринимателю выплатить зарплату работникам за свой счет, как физлицо, а не за счет ИП? Давайте разберемся…
Обратимся к нормативной базе.
Согласно п.4 ст.25 закона №105-V от 21.06.2013 г. «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» для ИП ОПВ в свою пользу устанавливаются в размере 10 % от получаемого дохода, но не менее 10% от 1 МЗП и не выше 10% от 50 МЗП. Получаемым доходом является доход, определяемый ИП самостоятельно для исчисления ОПВ в ЕНПФ. Т.е. он не обязательно должен быть равен фактически полученному за месяц доходу. В случае отсутствия дохода ИП вправе (но не обязан) уплачивать ОПВ в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10% от 1 МЗП.
Согласно п.2 ст.15 закона №286-VI от 26.12.2019 г. «Об обязательном социальном страховании» объектом исчисления социальных отчислений для лиц, занимающихся частной практикой, ИП, в т.ч.крестьянских или фермерских хозяйств, являются:
- за себя – сумма получаемого дохода, определяемая ими самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу, но не более дохода, определяемого для целей налогообложения;
- за наемных работников – расходы, выплачиваемые работнику в виде доходов в качестве оплаты труда, за исключением доходов, с которых не уплачиваются социальные отчисления в фонд.
Следовательно, если ИП не получает доходы в определенных месяцах, то за такие месяцы ИП вправе не платить за себя обязательные пенсионные взносы (ОПВ) и социальные отчисления (СО). Уплата взносов на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) является обязательным платежом для ИП, даже если нет дохода (5% от 1,4 МЗП).
Что касается соцналога, то согласно п.2 ст.485 НК РК, ИП на ОУР уплачивает за себя соцналог в размере 2 МРП. Это не распространяется на тех ИП на ОУР, которые в отчетном периоде:
- приостановили деятельность (пп.1 п.2 ст.485 НК РК);
- не получали в налоговом периоде доход (пп.3 п.2 ст.485 НК РК).
Т.е. в те месяцы, когда у ИП на ОУР не было дохода (даже если деятельность не была официально приостановлена) уплачивать за себя соцналог не требуется.
Что касается наемных работников, то даже если у ИП не было дохода за период, но в ИП работал работник, необходимо обязательно выплатить работнику заработную плату и уплатить в бюджет исчисленные налоги работника. Если на расчетном счете ИП или в кассе ИП нет на это денег, выплату следует произвести за счет личных средств ИП.
Не знаете, как правильно отразить это в учете? Вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
Зарплата начисляется в двух компаниях: как быть с ВОСМС, ООСМС и СО?