Приветствуем подписчиков Клондайка Охрана труда.
Сегодня разберемся что такое план по охране труда, кто его составляет и с чем его едят.
План работы по охране труда - это заранее запланированный порядок действий, который помогает обеспечить безопасность и здоровье работников на предприятии.
Вот почему так важно иметь такой план:
1. Сосредоточиться на результате: План разбивает большой проект на более мелкие задачи, что помогает достичь поставленной цели.
2. Распределение времени: План помогает рассчитать, сколько времени понадобится для достижения цели, учитывая имеющиеся ресурсы и сроки. Это особенно полезно при выполнении срочных заданий.
3. Ясность в задачах: План позволяет видеть, какие работы нужно выполнить, и помогает сосредоточиться на самом важном.
4. Избегать ошибок: План дает возможность учесть все детали и избежать возможных ошибок.
Теперь рассмотрим этапы составления плана:
1. Постановка целей и задач: Формулируйте общую цель и определите конкретные задачи, которые нужно выполнить для ее достижения.
2. Программа действий: Опишите подробно, какие шаги нужно предпринять для выполнения плана. Чем более прозрачной будет программа, тем легче будет следовать ей.
3. Ресурсы: Определите, какие ресурсы потребуются для реализации плана.
4. Исполнители: Укажите, кто будет отвечать за выполнение каждой задачи.
План работы специалиста по охране труда должен основываться на анализе условий труда, уровне производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Особое внимание следует уделить участкам с высоким уровнем опасности. План должен также включать меры предупреждения и контроля, а также обучение сотрудников безопасным методам работы.
На какой период составляют план по охране труда?
Специалист по охране труда может составить планы на разные периоды:
1. Перспективный план работы - на год. Этот план включает долгосрочные цели и задачи по охране труда на предприятии на протяжении года.
2. Текущий план - на квартал. Этот план составляется на ближайшие три месяца и включает конкретные мероприятия и задачи, которые нужно выполнить в этот период.
3. График обследования подразделений предприятия - на месяц. Этот график определяет, когда и какие подразделения предприятия будут проверяться на соответствие требованиям охраны труда в течение месяца.
Важно отметить, что планы работы специалиста по охране труда должны быть утверждены руководителем предприятия с согласия профсоюзного комитета. Годовой план лучше утверждать за месяц до его начала, квартальный план - за 10 дней до начала квартала, а месячный график - за неделю до начала месяца.
Что включается в план работы?
Когда специалист по охране труда составляет план работы, ему нужно использовать список действий, которые работодатель должен выполнять каждый год, чтобы улучшить условия и безопасность труда и снизить риски для работников.
Вот список действий:
1. Внедрение автоматического управления и регулирования оборудования, процессов, подъемных и транспортных устройств.
2. Приобретение и установка средств сигнализации, которые предупреждают об отклонениях в работе оборудования.
3. Защита элементов оборудования от движущихся частей и предметов, включая использование фиксаторов, блокировок и других средств.
4. Модернизация средств коллективной защиты для работников.
5. Размещение сигнальных цветов и знаков безопасности на оборудовании и других объектах.
6. Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных факторов на производстве.
7. Усовершенствование защиты работников от электрического тока.
8. Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств для обеспечения безопасной эксплуатации и защиты коммуникаций, оборудования и сооружений от паров, воды, газов, кислот, щелочей, расплавов и других опасных веществ.
9. Механизация работ по складированию и транспортировке опасных веществ и материалов.
10. Реконструкция отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, установка систем кондиционирования воздуха.
11. Обеспечение нормального уровня освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях и местах прохода работников, согласно требованиям.
Специфика деятельности предприятия определит, какие из этих действий будут включены в план.
Чтобы обеспечить безопасность на рабочем месте, существуют различные меры:
Специальная оценка условий труда, которая позволяет определить, насколько безопасны условия работы.
Создание мест для отдыха и расслабления работников, таких как комнаты отдыха, места психологического разгрузки и пространства для согревания или укрытия от погодных условий, если работа происходит на открытом воздухе.
Расширение, реконструкция и обустройство санитарно-бытовых помещений, чтобы они соответствовали нормам безопасности и комфорта.
Установка автоматов с питьевой водой для работников, чтобы обеспечить доступ к чистой и безопасной воде.
Предоставление специальной защитной одежды и средств индивидуальной защиты для работников.
Покупка стендов, тренажеров, наглядных материалов, книг и программного обеспечения для проведения обучения по охране труда, обучение безопасным методам работы, оснащение кабинетов компьютерами, аудио-, видеоаппаратурой для проведения обучения.
Организация обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда, чтобы убедиться, что работники знают, как работать безопасно.
Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, чтобы выявить возможные проблемы со здоровьем и своевременно их предотвратить.
Организация и проведение контроля за соблюдением правил безопасности в рабочем процессе.
Перепланировка помещений с целью обеспечения безопасности работников и многое другое.
Для контроля выполнения плана по охране труда специалист по охране труда должен регулярно проверять условия работы на предприятии. Если обнаружены нарушения, выписываются предписания с конкретными требованиями по их исправлению. Каждому требованию указывается срок выполнения.
Чтобы привлечь профсоюзный комитет к контролю выполнения плана, им следует передать копию предписания. Специалист по охране труда также помогает руководителям подразделений в выполнении требований предписания, информирует работодателя о состоянии охраны труда и предлагает конкретные меры для устранения проблем.
По окончании проверки рекомендуется провести совещание с руководством предприятия, ответственными инженерами и профсоюзными представителями для обсуждения результатов обследования.
Подпишись на Клондайк Охрана труда, чтобы следить за актуальной информацией в части охраны труда!
Да прибудет с Вами сила!