Как правильно уйти в отпуск?
- Отпуск можно разделись на части, но одна из них должна быть не меньше 14 дней.
- Уходить сразу на 28 дней необязательно.
- У некоторых категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше 28 дней.
Нужно ли писать заявление на отпуск?
Заявление на отпуск пишется лишь в случае, если вы идете в него не по графику.
Что такое график отпусков и зачем он нужен?
- График отпусков на год составляется работодателем не позднее чем за 2 недели до начала его действия.
- Работодатель обязан под подпись напомнить сотруднику об отпуске не позднее, чем за 2 недели до его начала.
- Благодаря графику работник может спланировать отдых, а начальник — работу на время его отсутствия.
Что делать, если в отпуске я заболел?
- Если в оплачиваемом отпуске вы заболели, дни отдыха можно продлить или перенести.
- При продлении отпуска по болезни число его дней не меняется, поэтому работодатель не должен перерасчитывать выплаченные отпускные.
Если я сменил работу весной, то останусь без отпуска летом?
- В первый отпуск можно уйти через 6 месяцев после трудоустройства, но если работодатель отпустит, можно отдохнуть и раньше.
Кто может уйти в отпуск раньше 6 месяцев?
- Женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.
- Работающий муж, если жена в отпуске по беременности и родам.
- Усыновители детей в возрасте до 3 месяцев.
- Работники до 18 лет.
- Совместители, если отпуск предоставлен на основной работе.
]]>