Специалисты АО «Транснефть – Прикамье» приняли участие в мероприятии в формате круглого стола на тему «Компетенции региональной науки и запросы промышленных предприятий: Республика Татарстан».
Участниками круглого стола стали представители государственных компаний, реализующих программы инновационного развития. Цель диалога - развитие сотрудничества, расширение и укрепление кооперационных связей государственных компаний и сектора генерации знаний в части привлечения потенциала образовательных организаций высшего образования к реализации инновационных проектов.
Представители ведущих промышленных предприятий республики поделились опытом эффективного сотрудничества с учреждениями образования. На примере АО «Транснефть – Прикамье» о взаимодействии компании «Транснефть» с учреждениями профессионального образования рассказал заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам АО «Транснефть – Прикамье» Иван Павлов.
АО «Транснефть – Прикамье» взаимодействует с учебными организациями на всех уровнях. В 2017-19 годах успешно реализована корпоративная благотворительная программа развития школьного образования. Осуществляется системная поддержка средних специальных учебных заведений. Эффективной коммуникации способствуют программа взаимодействия и развития материально-технической базы вузов, а также единые программы повышения квалификации и переподготовки персонала.
«Многолетнее партнерство связывают «Транснефть – Прикамье» с такими опорными учебными заведениями, как Канашский транспортно-энергетический техникум и Уфимский государственный нефтяной технический университет. Заведения являются кузницей высококвалифицированных кадров для нашего предприятия, а также осуществляют переподготовку и повышение квалификации персонала. Активно ведется профориентационная работа, проходят ярмарки вакансий, организуется производственная практика», - отметил в своем выступлении Иван Николаевич.
АО «Транснефть – Прикамье», в свою очередь, оказывает техникуму и университету финансовую помощь на развитие материально-технической базы, что способствует совершенствованию процесса обучения и повышает уровень квалификации подготовленных специалистов и рабочих кадров.