Теперь большее количество россиян смогут рассчитывать на крупную пенсию. Выплаты по таким накоплениям составят 50-100 тыс. рублей.
О том, кому они положены и какие действия для этого стоит предпринять, редакции News-hub рассказала Людмила Иванова-Швец, доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г. В. Плеханова.
"Наряду с государственной пенсионной системой могут существовать и корпоративные пенсионные программы. У работодателя есть возможность заключить договор с негосударственным пенсионным фондом для корпоративных пенсионных накоплений.Условия участия для работников определяет работодатель. Обычно включают два фактора — стаж работы в компании и должность сотрудников.Пенсионные отчисления может делать как сам работодатель, так и работодатель совместно с работником", — рассказала Людмила.
По словам эксперта, размер взноса определяет работодатель. Кроме того, суммы корпоративных пенсий могут существенно отличаться для работников одной компании.
Все зависит от условий и продолжительности накоплений, а также размера отчислений.
Но в каждом конкретном случае продолжительность и периодичность выплат определяются отдельно с каждым работником, добавила Иванова-Швец.
Читайте также:
Юлия Жакова