По информации, представленной пресс-службой правительства Республики Казахстан, планируется внедрение дополнительных социальных выплат для определенной категории граждан в стране. Эта инициатива стала известной в ходе обсуждения новой Концепции безопасного труда. Детали узнал корреспондент Bizmedia.kz.
Согласно информации, заседание Республиканской трехсторонней комиссии под председательством вице-премьера Тамары Дуйсеновой было посвящено дискуссии о новой Концепции безопасного труда, которая охватывает период до 2030 года, а также введении дополнительных социальных пособий.
Министерство труда представило ключевые изменения в системе социальной поддержки работников, занятых в условиях, которые представляют опасность для их здоровья.
Согласно предложенным изменениям, предусматриваются специальные социальные выплаты для лиц старше 55 лет, которые отработали как минимум семь лет и внесли обязательные профессиональные пенсионные взносы. Эти дополнительные пособия будут финансироваться из государственного бюджета, средств ЕНПФ, а также за счет взносов страховых компаний и работодателей.
Суть новой Концепции безопасного труда заключается в том, что вместо общих оценок условий труда на предприятиях в Казахстане будет уделено внимание конкретным рабочим местам. Условия работы в отраслях с повышенными рисками будут оцениваться отдельно от других областей. Это позволит компаниям и инспекциям труда сосредотачивать усилия на рабочих местах с повышенным риском и обеспечивать безопасность работников, находящихся в наиболее уязвимом положении.
В ходе заседания также отмечено, что трехсторонние комиссии в регионах недостаточно эффективно функционируют, особенно представители работников и работодателей. Министерство труда и социальной защиты населения получило поручение провести информационную работу в регионах с целью разъяснения данной инициативы.