Крик души Семивеличенко был поставлен в повестку сегодняшнего оперативного совещания у главы Башкортостана Радия Хабирова сразу после доклада ректора УГНТУ Олега Баулина о привлечении иногородних абитуриентов в уфимские вузы. Баулин напомнил о ежегодно сокращающемся количестве студентов из-за естественных демографических факторов. Выходило, что и кадровая ситуация для оборонки получается напряженной.
«С одной стороны – так здорово, что мы сейчас находимся в условиях рекордно низкой безработицы, но это накладывает на нас новые задачи: находить больше рабочих рук, в первую очередь в машиностроении», – предварил доклад главы ОДК-УМПО Хабиров и предоставил ему слово.
Семивеличенко рассказал, что из общего количества сотрудников в 24 355 человек основной производственный персонал сейчас составляет 8200 работников. Интересно, сколько человек из оставшейся численности составляют юристы, подумалось «Правде ПФО», памятуя о том, как юридическая служба завода два года кошмарила магазин автозапчастей через дорогу от проходной за использование логотипа УМПО в своей рекламе. Но, как бы то ни было, теперь завод нанимает не юристов: из заявленной численности в 4800 сотрудников, которых УМПО готово принять на работу, половина – это люди самых простых рабочих профессий: токари, фрезеровщики, шлифовщики, наладчики, литейщики и так далее. Да и оставшаяся половина – это тоже рабочие, только более высокой квалификации: операторы станков с ЧПУ, например.
В борьбе за персонал Семивеличенко даже привел главный для многих аргумент в пользу трудоустройства на УМПО. Направленность предприятия, однако, заставила его сделать при этом вступительную оговорку.
«Мы понимаем задачи, которые стоят перед нашим государством по специальной военной операции, но мы являемся предприятием ОПК, и в соответствии с законодательством имеем право бронирования сотрудников от призыва в Вооруженные силы Российской Федерации. Мы состоим в специальных реестрах, и списки нам ежегодно подтверждает Минпромторг и Минобороны», – заявил гендиректор завода.
Кроме брони, ОДК-УМПО обещает новым сотрудникам внушительный социальный пакет: Семивеличенко упомянул беспроцентный заём в 200 000 рублей на погашение ипотеки, ежегодную компенсацию с 13 000 рублей на съем жилья. В учебном центре УМПО, который ежегодно выпускает 2000 человек по рабочим специальностям, платят ежемесячную стипендию в 36 000 рублей.
От правительства республики ОДК-УМПО просит провести масштабную информационную кампанию с агитацией на повышение престижа рабочих профессий, а конкретно – именно на заводе по улице Ферина. В рамках промышленной кооперации часть работ ОДК-УМПО может передать на производство на других предприятиях республики – и здесь уфимский завод «Ростеха» также просит поспособствовать региональные власти. От министерства образования предприятие просит увеличить цифры приема в машиностроительные колледжи на 1500 человек ежегодно.
Где взять столько дополнительных людей, если Баулин только что сказал, что количество молодежи студенческого возраста в Башкортостане ежегодно сокращается, Семивеличенко не пояснил. Тем не менее, кампания в ближайшее время будет запущена: Хабиров назначил ответственным за нее вице-премьера и министра промышленности Александра Шельдяева. Того самого, который днями ранее на пресс-конференции по случаю открытия форума «Легпром» в Уфе заявил о серьезнейшем кадровом голоде в сфере легкой промышленности – дефицит кадров там составляет порядка 1200 человек.
«Правда ПФО» следит за развитием событий.
Фото: glavarb.ru, youtube.com/ Правительство Республики Башкортостан/ скриншоты