⚖️ Недавно в судебной практике был интересный случай, связанный с отзывом работником заявления об увольнении. 📝 Работница написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако через несколько дней передумала и захотела отозвать свое заявление. Работодатель отказал, мотивируя тем, что на ее место уже приглашен другой сотрудник. Она обратилась в суд, указав, что на момент отзыва заявления никто другой не был приглашен на ее должность. Суды трех инстанций признали увольнение законным. Анализируя материалы дела, суды установили, что после подачи заявления об увольнении работодатель пригласил на освобождающуюся должность другого работника, которая дала согласие на перевод и вскоре была уволена с прежнего места работы. ☝️ Таким образом, на момент отзыва заявления у работодателя уже возникла обязанность принять новую сотрудницу, которой нельзя отказать в трудоустройстве. Поэтому отзыв заявления об увольнении был правомерно не принят. Примечательный факт. В ходе судебного разбирате
Когда передумать и отозвать заявление по-собственному не получиться
23 октября 202323 окт 2023
21
1 мин