В Советском Союзе профессор или доцент вуза мог рассчитывать на признание своих заслуг перед государством в форме награждения орденами и медалями, имевшими весомый престиж в обществе, за высокий педагогический стаж и за достижения в преподавательской и научной работы. Но за последние тридцать лет скудный наградной багаж выходящего на пенсию работника высшей школы мог быть пополнен только отраслевой наградой Минобрнауки РФ, медалью Ветеран труда и в редких случаях почетным званием Заслуженный работник высшей школы РФ или Заслуженный деятель науки РФ. На моей памяти лишь ректор М.Б. Генералов был удостоен награждения орденом Почета в 2001 году.
Российская государственная наградная система не предусматривала награждения сотрудников бюджетных организаций за выслугу лет.
В связи с этим представители профессорско- преподавательской корпорации МГУИЭ предложили учредить свою общественную награду для поощрения многолетнего добросовестного труда работника на благо вуза. Так, сперва у нас к 80-летию университета появился почетный диплом Золотой атлант и памятная медаль к нему. Этим знаком признания заслуг коллег ведала наградная комиссия (без участия администрации) , которая удостоила им около ста наших сотрудников и выпускников.
При разработке программы празднования 90-летия МИХМа-МГУИЭ в 2010 году ректорат предложил учредить корпоративную награду для сотрудников вуза за многолетний добросовестный труд трёх степеней. Золотой знак отличия «Во благо просвещения» МГУИЭ могли получить кадровые работники, имевшие пятидесятилетний стаж работы. Серебряный и бронзовый наградные знаки были предназначены для сотрудников с сорокалетним и тридцатилетним стажем работы соответственно. В наградной период включался и период обучения на очном отделении вуза.
Так как награждение проводилось официальным документом - приказом ректора, то кадровая и юридическая службы получили указание о проверке наличного состава сотрудников и ветеранов, не потерявших трудовых связей с МГУИЭ, на предмет тщательного подсчёта их продолжительности работы и учебы в вузе.
Одновременно для разработки и изготовления знаков, вместе с наградным удостоверением и футляром-ложементом, были привлечены профессиональные дизайн-студия и профильное предприятие. Знаки выполнялись в металлическом сплаве серебристого цвета нейзильбер, имели форму круга диаметром 25 мм, в центре которого помещались латинские цифры 50, 40, 30. Круг обрамлялся венком славы из листьев лавра и дуба, имел красное эмалевое покрытие. Выступающие части рельефа знака первой степени получили гальванопокрытие золотом 585 пробы, знака третьей степени - медное покрытие. Все знаки заказывались с креплением к одежде "игла - цанга" типа "бабочка".
Награждение Знаком отличия «Во благо просвещения» проводилось в три этапа, отдельно для лиц, удостоенных наградами первой, второй и третьей степеней. Каждый лауреат получал персональное приглашение на торжественную церемонию за подписью ректора Д.А. Баранова. В назначенный день и час награждённые собирались в Костандовской аудитории. После оглашения приказа о награждении ректоры прошлых лет Н.И. Басов и М.Б. Генералов, при участии Д.А. Баранова вручали коллегам заслуженные ими знаки внимания. По поручению профкома ветераны вуза Н.И. Воробьева, М.В. Серов и В.Н. Ясонов подносили награждённым букеты гвоздик. Далее проходило фотографирование обладателя Знака отличия на память, на фоне развернутого исторического знамени вуза.
Наградная сессия ноября 2010 года вызвала в университете положительный отклик. Многие называли эту скромную корпоративную награду единственным весомым за многие годы знаком поощрения, полученный за образовательную деятельность. Коренные михмовцы с гордостью носили на лацканах повседневной и праздничной одежды полученные Знаки отличия, вызывая тем самым чувства уважения и благодарности у молодых коллег и обучающихся. А их потомки, надеюсь, будут бережно хранить эти свидетельства честного созидательного труда своих родных во благо просвещения российского юношества.
В. А. ЛЮБАРТОВИЧ
.