Психолог Майя Андрияничева объясняет, как после корпоратива не потерять уважение коллег

Работодатели уже сейчас начали выбирать даты на предновогодние корпоративы. А их сотрудники – вспоминать, кто отличился на прошлом, и просчитывать стратегию поведения на будущий. Какой день лучше всего подходит для корпоратива и что делать, чтобы не было мучительно стыдно после? Рассказывает психолог Майя Андрияничева.

Поведение

Нередко корпоратив воспринимают как тусовку с друзьями, где можно не слишком ограничивать себя в алкоголе. Ведь, когда человек пьяный, он может наговорить много лишнего, что повредит его карьере. Поэтому на корпоративе безопаснее всего исключить алкоголь из своего меню.

Кроме того, на корпоративах присутствует руководство, которое наблюдает за сотрудниками. И часто оценивает качества, которые тот или иной подчиненный проявляет при коммуникации. Поэтому включать режим максимального расслабления не стоит. "Кутеж" не уместен на корпоративе, — отметила психолог Майя Андрияничева.

Если воспринимать корпоратив как возможность сблизиться с коллегами в менее формальной обстановке, обсудить вещи, которые могут помочь в решении рабочих задач, то он станет замечательной возможностью укрепить взаимодействие.

День недели

Конец недели для корпоратива подойдет лучше, чем начало, ведь не за горами выходные и человек сможет скоро отдохнуть. Но часто пятница в различных кафе и ресторанах бывает занята. Также есть компании, которые отмечают корпоративы и в понедельник, и во вторник. И грамотно будет в этом случае позволить сотрудникам на следующий день прийти на работу на пару часов позже, чтобы прийти в себя.

Кстати, ожидания руководства от корпоратива тоже важны. Если это своего рода тимбилдинг, направленный на сплочение коллектива, то можно сделать опрос сотрудников относительно даты встречи. Это даст понять подчиненным: от них тоже что-то зависит.

Впрочем, если сотрудник идет на корпоратив, чтобы поддержать хорошие коллегиальные отношения, тогда не важно, какой будет день недели. Если, конечно, на это время уже не запланированы семейные дела.

Со стороны руководства нужно понимать, что какая-то часть людей может в выбранный день не прийти из-за других обязательств.

Читайте также на сайте Тульской службы новостей:

• Тульские учителя высказались против получения квалификации по нескольким предметам;
• "Ботаники" и хулиганы: тульский психолог Андрияничева рассказала, как успеваемость в школе влияет на буллинг;
• Туляки жалуются на крыс во дворах и подъездах: кто и когда должен проводить дератизацию.