В АПЛ обсуждают введение потолка зарплат. Его хотят привязать к ТВ-доходам

В Английской премьер-лиге (АПЛ) ведутся переговоры о введении жесткого потолка зарплат. Об этом рассказал председатель клуба «Кристал Пэлас» Стив Пэриш, которого цитирует британское издание The Times. «Разговоры развиваются в позитивном ключе. Но нам нужно быть очень осторожными, потому что у всего есть и непредвиденные последствия. Надеюсь, мы добьемся чего-то, что принесет пользу всему английскому футболу», – сказал он.

Как отмечается в материале издания, АПЛ намерена соответствовать экономическим правилам Союза европейских футбольных ассоциаций (УЕФА). С 2022 г. клубам разрешено тратить на трансферы игроков и зарплатные ведомости не более 70% от своего оборота.

«Думаю, что все движутся к контролю расходов. УЕФА вводит ограничения в размере 70%. Это будет иметь эффект. Вместе с тем есть риск создать таким образом постоянный пул топ-клубов, потому что чем больше ваши 70% от общего оборота [в количественном выражении], тем больше денег вы можете потратить», – заявил Пэриш.

По информации The Times, АПЛ рассматривает различные стратегии для сохранения конкурентного баланса. Одной из них является привязка к выплатам от телеконтрактов. Максимальные расходы на трансферы и зарплаты будут соответствовать доходам команды, которая заработает на трансляциях меньше всех в АПЛ. В сезоне 2022/23 выплаты клубам от телевидения составили от 128,2 млн фунтов до 170 млн фунтов. Меньше всех заработал «Саутгемптон», а крупнейшие выплаты достались чемпиону «Манчестер Сити».

В издании утверждают, что главным вопросом станет выработка критериев, которые действительно могли бы обеспечить в лиге равные возможности и увеличение конкуренции. В частности, летом, по сведениям The Times, в АПЛ обсуждалась возможность, при которой предельные расходы превышали бы в четыре раза доходы команды, получившей наименьший ТВ-доход. Оперируя финансовыми показателями сезона 2021/22, журналисты утверждали, что такие ограничения не позволили бы достичь желаемого эффекта.

В качестве примеров тогда приводились «Норвич» и «Манчестер Юнайтед». «Норвич» весной 2022 г. занял 20-е место и вылетел из АПЛ, получив от телевидения минимальные 100,6 млн фунтов. Соответственно в качестве потолка зарплат пришлось бы установить 402,4 млн фунтов. «МЮ» в сезоне 2021/22 побил абсолютный рекорд в истории АПЛ, потратив на зарплатную ведомость 384 млн фунтов. При этом по предполагаемой формуле клуб без проблем вписался бы в потолок.

В сезоне 2023/24 «МЮ» по-прежнему тратит на зарплаты больше всех в АПЛ, хотя и существенно сократил ведомость – до 201 млн фунтов. Вместе с тем в лиге наблюдается заметный дисбаланс. У большинства команд (13 из 20) зарплатные ведомости менее 100 млн фунтов, при этом у «Шеффилд Юнайтед» и «Лутон Тауна» они не превышают даже 30 млн фунтов.

Из европейских топ-чемпионатов потолок зарплат действует в испанской Ла Лиге. Для каждого из 20 клубов, участвующих в турнире, он рассчитывается отдельно – на основе разницы между доходами (от ТВ-прав, рекламы, продажи билетов и т.д.), расходами и ожидаемыми кредитными платежами. Если траты клубов слишком большие, а доходы – маленькие, то Ла Лига ограничивает потолок. В целом клубам разрешено тратить на зарплаты, трансферы и вознаграждения агентов только 70% от доходов (плюс прибыль от продаж игроков).

Санкцией за превышение потолка зарплат в Испании является запрет на регистрацию новичков. Правда, это не мешает с заявкой на сезон той же «Барселоне», которая регулярно нарушает правила. В этом сезоне каталонцы тратят на зарплаты 495 млн евро – на 225 млн больше, чем разрешила Ла Лига.