Правительство рассматривает возможность проведения очередной пенсионной реформы в следующем году. В статье расскажем о грядущих изменениях, которые коснутся каждого пенсионера в России.
Как было
В 2018 году в России была проведена пенсионная реформа. Обсуждение ее последствий идет до сих пор. Многие пенсионеры уверены: до реформы им жилось лучше. А независимые эксперты подтверждают это цифрами и фактами.
Реформу было решено провести по нескольким причинам:
- рост количества пенсионеров в стране;
- уменьшение количества молодежи вообще и работающей молодежи;
- дефицит бюджета.
В какой-то момент пенсионеров в России стало так много, что налогов работающего населения перестало хватать на выплату пенсий. Для решения этой проблемы были приняты поправки в закон о пенсиях:
- увеличился пенсионный возраст (с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин);
- появились пенсионные баллы, которые начисляются за стаж или размер заработной платы.
Принятые меры, по мнению властей, помогли бы продолжать выплачивать пенсии и предотвратить глобальный кризис российской пенсионной системы.
Большинство граждан недовольны изменениями в порядке начисления пенсий и выхода на пенсию.
Во-первых, выяснилось, что многие пенсионеры не накопили достаточное количество пенсионных баллов. Это люди с низкими заработными платами или недостаточным рабочим стажем. Они получают настолько маленькую пенсию, что либо буквально выживают на эти деньги, либо продолжают трудиться в преклонном возрасте, чтобы обеспечить себя.
Во-вторых, поднимая пенсионный возраст, правительство уверяло: чем дольше человек работает, тем дольше он живет. На практике большинство российских пенсионеров умирает в возрасте 65-70 лет, не успевая толком отдохнуть на заслуженной пенсии.
Как будет
Премьер-министр предложил провести новую пенсионную реформу, чтобы избавиться от негативных последствий первой реформы.
Для этого уже сделан первый шаг: Фонд социального страхования и Пенсионный фонд объединили в один Социальный фонд. Объединение позволило увеличить количество бюджетных средств, предназначенных для пенсионных выплат.
Но основная проблема не решена до сих пор: Социальный фонд не увеличивает накопления граждан. Поступившие на его счет средства лежат мертвым грузом. Чтобы пустить средства на экономическое развитие и добиться увеличения вкладов, нужно, по мнению Мишустина, перейти на частичную накопительную систему пенсионных выплат:
- страховой взнос в размере 11% отчислять в Социальный фонд;
- остальные 11% начислять сразу в накопительную часть пенсии.
Государство сможет использовать в качестве активов накопительную часть, что значительно увеличит ее размер и размер пенсий.