Совместное исследование «Яков и партнеры» и hh.ru, ставшее резонансным в СМИ, показало:
🔹77% опрошенных считают, что самым важным трендом на рынке труда в ближайшие семь лет будет непрерывное обучение.
🔹57% респондентов видят необходимость переобучиться универсальным и профессиональным hard skills, таким как иностранные языки, программное обеспечение, математика, аналитика, знания по профессии.
🔹 71% респондентов сочли, что на рынок труда повлияет гибридный формат работы, то есть совмещение удаленной работы и в офисе.
🔹46% опрошенных заявили, что гибридный формат работы положительно сказывается на эффективности сотрудников.
🔹69% респондентов назвали влиятельным трендом на рынке труда рост требований к условиям работы со стороны соискателей. На первый план вышли такие требования, как возможность удаленки, гибкий рабочий график, далее идут компенсация затрат, наличие ДМС, комфортный офис и корпоративные скидки.
🔹Несмотря на глобальный тренд старения населения, 75% респондентов думают, что их компании не предпринимают никаких шагов в этом направлении. А большинство опрошенных сообщили, что в их компаниях к найму сотрудников старшего возраста относятся негативно.
Несмотря на постоянно меняющуюся ситуацию, тренд на автоматизацию остается актуальным. Попробуйте бесплатно CRM-систему Talantix.
