Наверное эта статья давно назревала и как всегда что-то говорит мне .... Таня пиши.
Мое отношение к бесплатному труду....ужасное. Кто любит тратить свое личное время, а иногда и ресурсы для выполнения задач? Я думаю никто.
Да иногда можно пройти стажировку и это никогда не должно превышать 2 - 4 недель.
Я сама как работодатель никогда не брала на работу без оплаты в России.
Когда я работала в Австралии мы брали на стажировку так как нас просили учебные заведения. Там была и страховка стажера, четкий срок стажировки, часы , задачи и конечно же обучение.
Да конечно многим это сберегает бюджет, но как себя чувствует стажер или студент, если мы говорим о длительной стажировке? Может в начале вам придется потратить время на обучение, но в дальнейшем человек сможет выполнять задачи!
Я не говорю о волонтерских организациях или сообществах, где люди собрались для определенных задач. И это должно быть добровольно, а не обязаловка.
Здесь именно о работодателях..... Когда вы даруете свое время, а взамен от тебя требуют выполнения задач.....в любое время.
И работодатель от этого что-то имеет.
Очень часто мы хотим набраться опыта и считаем, что это самый лучший способ. Ведь включается режим« в этом я ничего не понимаю».
Честно я задумалась.... А зачем мне нужен этот опыт? Когда мне предложили съездить за свой счет в другой город и выполнить работу. Ради интереса я открыла стоимость билетов от 18 000 тысяч в одну сторону..... И знаете как спокойно от меня ожидали, что я подпрыгну и полечу за свои деньги оплачивая дорогу и все расходы... И за это мне не заплатят! Я же набираюсь опыта!
Стоп!!! Получается я инвестор? За свой счет я развиваю проект?
Нет .....ты просто стажер.
Почему-то для многих эта стала нормой.... Но опыта же нет так и работай бесплатно и сам всему учись. Сидишь ролики на ютуб смотришь... Так может мне и самой проще открыть бизнес в этом направлении.
Один бизнес есть, что другой не открою.... Тут скажут. Ты в этом ничего не понимаешь и все так сложно...
Сложно переехать в другую страну, ничего не понимать что тебе говорят, изучить язык без книжек, стать руководителем и говорить на чужом языке, забыть родной язык, переехать обратно, открывать бизнес по пути вспоминая язык.....начинать обучать английскому....который я сама не помню как освоила....
Сложно ииии возможно!
И в голове включилась лампочка!!!!! Ты чего делаешь Таня!!!!
Что такое достойная стажировка?
1. С тобой проговаривают твои цели и навыки которые ты хочешь получить во время стажировки
2. Подписывают договор
3. Указывают срок (извините, но год работать бесплатно .....идите сами поработайте)
4. Тебе дают наставника
5. Поддерживают и обучают
6. Возвращают затраты связанных с выполнением задач
7.Трудоустраивают или дают характеристику
И конечно же работодатель может оплатить ваш труд!
Все остальное друзья... Это уход от найма сотрудника, которому надо платить. А если бизнес не приносит деньги, то это не бизнес.
С каким бы опытом вы не были, вы достойны оплаты Пускай это будет минимальная плата, зато какая мотивация.
Цените свое время!