Внедрение технологий искусственного интеллекта и автоматизации в различные сферы жизни - один из важнейших трендов последних лет. С одной стороны, ИИ позволяет повысить производительность и снизить издержки в бизнесе. С другой - несет угрозу массовой безработицы из-за вытеснения людей с рабочих мест.
По данным Всемирного экономического форума, к 2025 году автоматизация может вытеснить со своих рабочих мест около 85 миллионов работников только в пяти ведущих экономиках мира. Эксперты предупреждают, что в следующие 5-10 лет автоматизации и роботизации могут подвергнуться до 50% профессий.
Какие рабочие места в первую очередь затронет автоматизация? Это низкоквалифицированный ручной труд, работа на производственных линиях, транспорт и логистика, административная рутина в офисе, работа кассиров и продавцов в рознице, обслуживание клиентов в колл-центрах.
При этом создание новых рабочих мест в сфере ИТ и высокотехнологичного производства не компенсирует сокращения в традиционных отраслях. Это может привести к росту безработицы и социального неравенства. Как же минимизировать негативные последствия автоматизации для работников и экономики?
Пути решения проблемы
1. Переобучение и повышение квалификации.
Необходимо разработать и профинансировать масштабные программы для переобучения людей новым профессиям и навыкам. Это поможет многим найти работу в тех сферах, которые сложно автоматизировать: творчество, социальная работа, образование, медицина.
2. Развитие предпринимательства.
Стоит стимулировать людей открывать собственный бизнес, особенно в сфере услуг и интеллектуального труда. Это позволит компенсировать сокращение традиционных рабочих мест в крупных компаниях.
3. Гибкие формы занятости.
Рост самозанятости и удаленной работы также даст людям альтернативу полной занятости в офисе. Работодатели могут перевести часть персонала на неполный рабочий день или почасовую оплату.
4. Безусловный базовый доход.
В перспективе стоит рассмотреть вариант введения гарантированного базового дохода от государства для всех граждан. Это позволит компенсировать потерю работы из-за автоматизации.
5. Новая система перераспределения доходов.
Необходимо ввести прогрессивный подоходный налог для крупного бизнеса и сверхдоходов физлиц, чтобы финансировать социальные программы. Также вариант - налоги на роботов, замещающих людей.
6. Мораторий на внедрение ИИ.
В критически важных отраслях можно временно ограничить использование технологий ИИ, чтобы дать людям время переобучиться и не допустить резкого роста безработицы.
7. Законодательное регулирование.
Государству следует разработать комплекс законов, регулирующих процесс цифровизации экономики и использование ИИ в бизнесе. Важно обеспечить баланс интересов компаний, государства и граждан.
8. Поддержка профсоюзов.
Профсоюзы могут активнее отстаивать интересы работников в процессе внедрения новых технологий. Например, добиваться дополнительных компенсаций и социальных гарантий для высвобождаемых сотрудников.
9. Повышение цифровой грамотности населения.
Необходимы программы обучения граждан основам цифровых технологий, чтобы они могли оставаться конкурентоспособными. Особенно это касается старших возрастных групп.
10. Создание этических комитетов по ИИ.
Для контроля над разработкой и внедрением технологий ИИ следует создавать общественные организации, которые будут следить за соблюдением этических норм и интересов общества.
Таким образом, проблема влияния ИИ и автоматизации на занятость имеет комплексный характер. Для ее решения нужны скоординированные усилия бизнеса, государства и гражданского общества. Главное - заранее принять превентивные меры, чтобы переход к "экономике автоматизации" прошел максимально плавно и безболезненно для всех. При правильном подходе технологии ИИ способны не только вытеснить людей с рабочих мест, но и создать для них новые возможности самореализации.
