1. Определите свои цели и амбиции
Частая ситуация: отправляем резюме в 50 компаний, но не получаем откликов. Так происходит, если не сделан анализ требования к каждой конкретной вакансии, опыт не адаптирован под запрос компании/рынка.
2. Продумайте карьерный трек
Здесь нужно определить стратегию своей карьеры. Примеры: апгрейд по текущей роли/уровню зп; получение оффера от компании с целью контроффера; поиск новой работы/должности.
3. Создайте продающее резюме
Простой вариант: зайдите на hh.ru и заполните все поля. LinkedIn также классная соц.сеть для бизнеса, где профили кандидатов активно просматриваются (особенно, если Вас интересуют международные компании).
Один из лайфхаков продающего резюме — адаптация его под текущие задачи компаний, на которые будете откликаться. К примеру, в ключевых навыках мы уже не пишем: коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде.
4. Отберите каналы поиска работы и отправьте резюме
Примера каналов: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, habr, LinkedIn, телеграм-каналы. Ещё существуют агрегаторы вакансий: Indeed, Яндекс.работа.
Не забывайте про нетворкинг: можно отправить резюме через знакомых и запросить обратную связь, узнать детали о компании.
5. Подготовьтесь к интервью
К этому шагу стоит подойти очень ответственно: проработать моменты, которые отражены в резюме, подумать о достижениях, зафиксировать свои сильные стороны и точки роста. Также необходимо быть готовым к тестовому заданию.
6. Примите решение по офферу
Используя SWOT-анализ, можно выделить ключевые моменты по предложениям и компаниям и понять, что конкретно Вам ближе, сопоставив это с целями.
Всеми этими вопросами как раз и занимается карьерный консультант, сопровождая Вас на каждом этапе.