Привет, котики!
Все мы знаем для чего сотрудник нужен работодателю. И именно на эти аспекты будут обращать внимание HRы. Собрал наиболее важные, на мой скромный взгляд, фразы, которые, как триггеры будут тебе добавлять очки на собеседовании.
1. "Я готов учиться и развиваться." Все ценят сотрудников, которые не стоят на месте и постоянно стремятся развиваться профессионально. Когда ты говоришь об этом на собеседовании, то демонстрируешь, что готов приспосабливаться к новым задачам и обучаться.
2. "Я командный игрок." Ты знаешь, что умение работать в коллективе является важным навыком, который востребован во многих организациях. Когда подчеркиваешь свою готовность сотрудничать и помогать коллегам, ты демонстрируешь, что способен эффективно взаимодействовать с людьми.
3. "Я стараюсь справляться с трудными ситуациями." Ты знаешь, что в работе часто возникают проблемы и сложности. Когда ты говоришь открыто о своей способности эффективно решать проблемы, работодатель видит в тебе сотрудника, который не паникует в трудных ситуациях, а ищет решения.
4. "Я ориентирован на результат." Покажет, что ты понимаешь, что работодателям важно, чтобы сотрудники не только выполняли свои задачи, но и достигали конкретных результатов.
5. "У меня есть навыки планирования и организации." Ты осознаешь, что организационные навыки играют важную роль в работе. Когда ты умеешь хорошо организовывать свое время и планировать работу, ты создаешь впечатление на работодателя и демонстрируешь свою способность эффективно выполнять задания.
"Примером моих отличных навыков планирования и организации может служить проект домика для кошечки, где я был ответственен за разработку тайм-плана, определение ключевых этапов и ресурсов, а также координацию работы команды. Благодаря этому плану и моей организованности, проект был завершен в срок, главный котик доволе и осталось 2000 рублей экономии."
6. "Я открыт к новым идеям и точкам зрения." Все знают, что работодатели нуждаются в сотрудниках, которые способны видеть проблему с разных сторон и учитывать чужие мнения. Если ты готов принять новые идеи и рассмотреть разные точки зрения, показываешь свою гибкость и адаптивность в работе.
7. "Я хорошо адаптируюсь к изменениям." Ты понимаешь, что в современном мире бизнеса изменения происходят очень быстро. Работодатели ценят сотрудников, которые способны быстро адаптироваться к новым условиям и работать в переменчивой среде.
8. "Я ответственно выполняю свои обязанности." Ты понимаешь, что работодателям важно иметь сотрудников, на которых можно положиться и доверить выполнение задач. Когда ты говоришь о своей ответственности и добросовестности в работе, это демонстрирует твою надежность. Обязателен пример!
Примером моей ответственности может служить другой проект по организации прививки котику перед полетом на выставку, где я был ответственен за управление командой и достижение поставленных целей. Я не только разработал четкий план, но и активно следил за его выполнением, предоставляя поддержку и нужные ресурсы своей команде. Я осознавал, что только моя ответственность и решения могли повлиять на результат проекта. Как обычно котик был доволен, а проект завершили на 2 дня раньше.
9. "Я мотивирован и энергичен." Ты знаешь, что трудолюбие, мотивация и энергия в работе — это качества, которые работодатели ценят. Когда ты говоришь о своей мотивации и энергии, ты показываешь, что готов вложить свои усилия и вкладываться в работу.
Запомни, что эти фразы необходимо подкреплять конкретными примерами из твоего опыта работы или жизни, чтобы работодатель мог увидеть, что ты действительно обладаешь этими качествами. Попробуй, котик, и напиши, что из этого вышло))) Уверен, что твое устное собеседование пройдет успешно.
Понравилась статья? Буду признателен за реакцию и подписку.
Больше интересного тут: