Введение
От несчастного случая не застрахован никто, а вот какие выплаты полагаются работнику в этом случае, поговорим об этом сегодня.
Какие выплаты
Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка до полного выздоровления или установления стойкой утраты трудоспособности.
ФЗ №125 Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Единовременная страховая выплата. Размер которой определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы.
Ст.11 ФЗ №125
Ежемесячная страховая выплата. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности
С.12 ФЗ№125
Дополнительные расходы
Для работника могут быть предусмотрены дополнительные выплаты, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией при наличии прямых последствий несчастного случая.
Как получить данные выплаты
Выплаты по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве назначаются и выплачиваются территориальным органом Социального фонда России (СФР).
Для получения данных выплат работодатель представляет в данный орган сведения о больничном листе работника, а также документы, подтверждающие наступление страхового случая на производстве. К таким документам можно отнести, акт о несчастном случае на производстве, акт о случае профессионального заболевания и др.)
Вывод
Таким образом, при наступлении несчастного случая на производстве, работнику полагается рад выплат, которые назначаются и выплачиваются территориальным органом социального фонда России (СФР)
Хотите знать больше?
Подписывайтесь на наш канал. Лайки, репосты, комментарии приветствуются.
С Уважением Ваш автор
