Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал жителям Башкирии, как отразятся ноябрьские праздники на заработной плате. Ноябрь — последний месяц в году, в котором есть нерабочий праздничный день. По Трудовому кодексу РФ, ежегодно 4 ноября — День народного единства — является в России нерабочим праздничным днем. «Наличие дополнительного выходного дня в месяце никак не скажется на заработной плате работников, получающих оклад. Если же работники будут привлекаться к работе в выходной или праздничный день (4 ноября), такая работа должна быть оплачена в двойном размере», — отметил юрист.
Ноябрь, как и декабрь, можно рассмотреть для отпуска, если цель — получить больше отпускных, поскольку и в ноябре, и в декабре довольно много рабочих дней (по 21 дню).
«Здесь действует одно простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать работнику отпуск (стоимость одного рабочего дня в таком месяце может быть больше, чем оплата отпуска по среднему зара