Часть первая
Недавно по телевидению показали британского учёного, который утверждал, что к концу 21 века население России сократится до 100 миллионов человек. Действительно несмотря на преференции, льготы и программы государства, сокращение рождаемости происходит такими темпами, что его предсказание может сбыться уже в середине века. В чем, по моему мнению, здесь причина? Проведённый недавно соцопрос показал, что 40% молодых женщин готовы родить ребёнка при условии улучшения их материального положения. Трудовой кодекс Российской Федерации, принятый в 2001 году, заменил нормирование зарплаты руководителей предприятий на оплату по договорам. К руководителям добавили их заместителей и главных бухгалтеров. В 2015 году введены доплаты к окладам руководителей государственных предприятий, а в 2016 году - предельные уровни соотношения заработной платы руководства государственных предприятий и их работников, установленные министерствами в размере от 4 до 31 без учёта их численности. То есть зарплата руководства таких предприятий может составлять значительную часть и достигать размеров зарплаты их работников. Проверка, проведённая партией Единая Россия в августе 2020 года отметила, что доплаты к окладам в них зачастую превышают сами оклады. Количество работников государственных и имеющих более 50% акций государства компаний насчитывается в районе 35,22 млн человек или 51,8% от всех работников в стране. По данным Росстата изменение реально располагаемых среднедушевых доходов населения с 2016 по 2022 годы происходит по годам равномерно, как в сторону снижения, так и роста. То есть в результате изменений ТК РФ в 2015 - 2016 годах реальные доходы руководства государственных предприятий выросли на порядок, а соответственно реальные доходы их работников и связанной с ними половины населения России кратно сократились, что привело к резкому сокращению рождаемости в стране. Объективную картину доходов мог бы представить Минтруд России, однако в ответе от 16.02.2023 он сообщил, что основная масса предприятий в России - частные, что свидетельствует о том, что он не контролирует ситуацию. Но даже если сейчас решить вопрос зарплат, рождаемость не поднимется автоматически. Государству необходимо вести учёт и контроль уровня жизни населения и реагировать, например создавая фонды социального жилья для молодых семей и одиноких матерей.
Конституция Российской Федерации установила равные права субъектов РФ и единство экономического пространства. При этом налоги на доходы физических лиц и прибыль уплачивают по месту нахождения организации. Но так как огромное количество предприятий, работающих в стране, зарегистрированы в столице, основная часть бюджетных поступлений из регионов страны осваивается внутри Садового кольца. Из-за недостатка бюджетных средств сокращается количество рабочих мест в регионах, что вызывает отток населения из них. Уезжает в первую очередь молодёжь: в Москву, в Европу, в США, а остаются в основном пенсионеры.
Продолжение в следующей части.