Сотрудники компании «Лискимонтажконструкция» прошли обучение в рамках нацпроекта «Производительность труда», активная стадия завершена, работники завода совместно с сотрудниками РЦК нашли и решили 21 проблему
Воронеж. 30.10.2023. ABIREG.RU – АО «Лискимонтажконструкция» успешно завершило активную стадию реализуемого в Воронежской области нацпроекта «Производительность труда». Об этом сообщили в Региональном центре компетенций (РЦК).
Сотрудники завода, в цехах которого производят прямошовные трубы большого диаметра и детали для магистральных и технологических нефтегазовых трубопроводов, прошли обучение, чтобы в будущем повысить производственные показатели и снизить расходы за счет оптимизации собственных резервов.
Эксперты РЦК научили сотрудников предприятия находить операции, которые не добавляют продукту ценности, и помогли достичь быстрых результатов. В рамках пилотного потока велась работа в цехе производства тройников, поскольку он дает более 10% выручки для предприятия. Кроме того, производство тройников отличается высокой трудоемкостью и сложностью.
«Полученные результаты радуют. Нам удалось снизить время производства тройников на 15%. На пилотном потоке также на 7% снизили незавершенное производство, увеличили выработку на 12,8%. Количество заказов с отклонениями по срокам с июня сократились в шесть раз», – сообщил генеральный директор АО «Лискимонтажконструкция» Сергей Цивилев.
Директор РЦК Виталий Пантеровский рассказал, что совместно с работниками завода была найдена и решена 21 проблема. Речь о частых переналадках, сложной логистике внутри производства, нехватке квалифицированного персонала и др. Начат тираж проекта на другие цеха и участки. Сергей Цивилев также отметил, что были изменены многие подходы к мотивации персонала. В среднем зарплата выросла на 17,9% относительно 2022 года, а в системе премирования основной упор теперь делается на рост производительности, соблюдение техники безопасности и норм охраны труда.
Воронежская область вступила в национальный проект «Производительность труда» в 2020 году. Согласно задачам проекта, рост производительности труда должен происходить в темпе на 5% в год. Горизонт планирования – 2024 год. К этому времени в проект должны вступить 152 региональных предприятия, 112 из них уже участвуют в нацпроекте. Проект предлагает бизнесу комплекс мер поддержки, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе компаний.