Все чаще и чаще по всей стране появляются возмущения по поводу маленьких заработных плат работников значимых профессий, которые действительно вносят неоценимый вклад в развитие России. Кроме того, на данный момент наше государство страдает от кадрового голода во многих сферах трудовой деятельности - не хватает большое количество людей специалистов.
Несколько десятков лет общество пыталось донести до власти свою позицию по оплате труда, в виду того, что она не обеспечивала достойную жизнь людей.
Умное предложение
Пришло то время, когда уже невозможно закрывать глаза на острые проблемы граждан и заняться решением важных задач. Наконец то в Госдуме появились люди, чьи заявления можно назвать действительно умными.
Александр Бабаков - заместитель председателя Госдумы РФ прозрел и тем самым высказал свое действительно умное мнение, которое заключается в зарплатной революции по всей стране.
Его позиция - использовать огромный набор экономических инструментов и провести масштабное поднятие зарплат по всей стране.
Мое предложение
Деньги и зарплата
Сегодня мы наблюдаем отсутствие справедливости и социальной честности в заработных платах.
а) В первую очередь необходимо усовершенствовать систему оплаты труда. То есть постараться ввести систему прогрессивной шкалы окладов - учитывая квалификацию, опыт и результативность каждого сотрудника.
б) Отнестись серьезно к ненужной системе лишних сотрудников - замы, помы и тому подобное, тем самым избавиться от так называемых «трутней», а их средства добавить в зарплату нужных работников, которые фактически приносят пользу.
в) Кроме того, разработать и внедрить систему бонусов и премий, поощряющую инициативу, креативность и стремление к непрерывному развитию.
г) Обеспечить прозрачность и справедливость системы оплаты труда, регулярно проводя анализ и оценку результатов работы каждого работника, информируя его о достигнутых успехах и зонах для развития.
д) Уничтожить рычаги воздействия работодателя, которые дают ему возможность незаконно лишать работника премий, тем самым усложнить ему все действия. Например начальнику лично не нравиться работник, хотя он добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, но его ежемесячно лишают премий. Такие моменты необходимо искоренять, чтобы работник чувствовал за своей спиной поддержку государства.
е) Ввести для компаний правило, которое будет обязывать их регулярно проводить мониторинг и анализ рынка труда с целью отслеживания динамики зарплат и требованиям к специалистам. Тем самым работодатели смогут оперативно адаптировать условия труда и стимулировать своих работников с целью удержания, но более того и привлечения новых сотрудников.
Важное
При официальном повышении зарплат в стране прекратить выделять работников бюджетной сферы, силовых структур и госслужащих - это должно касаться всех граждан страны.
Самое необходимое, что надо сделать сейчас - это покончить с огромными зарплатами топ-менеджеров, чиновников, депутатов, директоров и других представителей руководящего состава. Сделав данный шаг, страна найдет финансовые ресурсы для достойной оплаты труда работникам всех отраслей.
Что такое зарплата
Заработная плата является своеобразным мостом между трудом человека и его благополучием, так как она представляет собой вознаграждение за его усилия, время и навыки. Это инструмент, который позволяет сбалансировать потребности и возможности, создавая гармоничную связь между работодателем и сотрудником.
Заработная плата выполняет несколько важных функций в нашей жизни:
- Во-первых, она служит индикатором ценности работы, указывая на то, сколько общество готово платить за определенные виды труда. Это позволяет работникам выбирать наиболее подходящие для них профессии и сферы деятельности, исходя из своих интересов, предпочтений и умений;
- Во-вторых, заработная плата обеспечивает финансовую стабильность и благополучие сотрудника, позволяя ему удовлетворять свои потребности и обеспечивать свою семью. В этом контексте она выступает в роли своеобразного гаранта достойной жизни, защищая от непредвиденных обстоятельств и экономических кризисов.
Вывод
При соблюдении всех вышесказанных условий можно уверенно говорить о достойных зарплатах в нашей стране и самой справедливости в данном вопросе. Подобная революция заработных плат даст уверенность и стабильность людям, помимо этого власть обретет доверие граждан.
Автор публикации
Руслан
https://www.9111.ru/questions/7777777772853399/