Мы живем не в вакууме, а любое наше взаимодействие с другими с людьми или структурами, состоящими из людей, является системой. Простыми словами, можно привести такие примеры систем:
- Я и государство;
- Я и работа;
- Я и семья;
- Я и мои друзья;
- Я и клуб филателистов));
- Я и Я (мои взаимоотношения с самим собой это тоже система).
Что забирает у меня система?
Теоретически системы могут забирающими или отдающими, но по факту абсолютно все системы в нашем мире являются забирающими. Забирающими - значит, имеют целью что-то забрать, получить какие-то бонусы от других участников. Если при этом сохраняется взаимовыгода - то есть я забираю что-то и готов при этом поделиться чем-то от себя - система находится в балансе. Если один из участников системы перестает делиться или вкладываться, система распадается.
Вопросов не возникает на уровне крупных систем "Я и государство", "Я и работа" - всем понятно, что на работе я получаю свою выгоду в виде зарплаты, соцгарантий, творческой реализации. Но и работа получает от моего присутствия свои выгоды (мои знания, мой труд, мое время), иначе никто бы меня держать не стал.
В системе "Я и государство" государство предоставляет мне социальные гарантии, инфраструктуру в виде парков, дорог, освещения, обеспечивает мою безопасность через специально созданные им институты. Взамен же оно получает мое участие в нем - я работаю, делаю покупки в его структурах, плачу налоги, соблюдаю его законы, создаю семью, бизнес в его пределах, поддерживаю свою лояльность ему.
Чем меньше по глобальности система, тем сложнее увидеть, как именно она забирает что-то у меня или я у нее. Например, в системе "Я и друзья" хочется верить, что мы дружим просто так, бескорыстно, по любви)) Хотя она построена на тесном взаимодействии, взаимообмене, взаимоподдержке - и если один участник перестанет делиться - временем, энергией, эмоциями, помощью - он станет бесполезным для системы система развалится.
Те, кому удалось выстроить прочные системы по любой направленности (работа, семья, общество), хорошо понимают, какую пользу они вносят и какие выгоды получают взамен. Слово "выгода" не будет казаться таким меркантильным, если понимать, что оно имеет различные типы:
- материальные выгоды (экономика, финансы, физические потребности, безопасность)
- ментальные выгоды (уважение, принятие, репутация, моральная поддержка, власть, влияние, внимание).
Кстати, в детстве и молодости в приоритете всегда выгоды материальные - так младенец будет заходиться в крике, если ему надо удовлетворить какую-то свою физическую потребность (покушать, сменить пеленку), нисколько не переживая за то, что время ночь и он может потревожить родителей или соседей за стенкой, и уж тем более ему без разницы, что они о нем подумают и какую он себе создаст репутацию))
С возрастом на первый план выступают выгоды ментальные - солидная компания с историей скорее согласится понести некоторые убытки, чем испортить свою репутацию, например. Материальные бонусы отступают на второй план, когда речь идет о власти и влиянии. По мере взросления людям важнее чувствовать себя уважаемыми, получать внимание к себе, чем гоняться за финансами.
За все надо платить?
Разобравшись с забирающими системами и видами выгод, которые они от меня ждут, можно задаться и вопросом - а за все ли надо платить? Неужели нет ничего бескорыстного, чего-то такого, что можно получить в образе подарка? На мой взгляд, получить что-то на халябино от забирающей системы это такой же оксюморон, как "горячий лед", "мирное завоевание" и "правдивая ложь". Если вам уже давно кажется, что вы "взломали систему" и живете в ней, только получая - остановитесь и присмотритесь. Скорее всего вас либо уже сливают, либо скоро выкинут, либо вы платите намного больше, чем получаете, просто этого не осознаете.
Как можно платить за что-то намного больше и не осознавать этого? Ну например, оставаясь на нелюбимой работе, которая не приносит ни радости, ни удовлетворения, человек может считать, что он экономит свои силы и энергию, не вкладываясь в развитие, а только получая при этом стабильность и зарплату. А на самом деле он платит тем, что лишает себя перспектив, ограничивает свой уровень, "закапывает талант в землю", лишает свою жизнь красок, эмоций и новых открытий.
Если бы люди хорошо осознавали такую плату, книжек по мотивации из серии "как заставить себя жить хорошо" было бы намного меньше. Мотивация нужна лишь когда я не понимаю, что бездействие или рутина обходится мне очень дорого, намного дороже, чем новые действия. Вот почему вопрос платы очень важен и его надо хорошо осознавать.
Что по поводу отдающих систем? Они вообще существуют?
Такая система существует, это "Я и Бог". Бог - это единственная Личность, Которая в своей полноте является отдающей. Все прочие системы остаются забирающими. А как же благотворительные фонды, они же бескорыстно отдают? Нет, у них есть ментальные выгоды (престиж, репутация, в дальнейшем выход на новые связи и влияние). Благотворить без выгоды можно только в парадигме милостыни, а она относится к системе "Я и Бог" и работает только в случае своей анонимности)).
Что сегодня забирали, ребята? Чем за это заплатили?))