Ну что, чувствуете какая масштабная работа уже проделана? Напомню, если вы читаете канал с самого начала, то мы с вами уже:
- провели самоанализ и оценку текущей ситуации;
- поставили цели;
- определились с тем, на какие жертвы готовы пойти ради долгосрочных карьерных побед;
- проанализировали рынок компаний и конкурентов.
Теперь предлагаю перейти к такому важному шагу, как подготовка к составлению идеального резюме. Тема обширная, имеет множество нюансов, поэтому одной статьёй не ограничимся.
Для начала определимся: какова вообще цель резюме? Если ёмко - получить приглашение на интервью. Поэтому очень важно, чтобы само резюме содержало сжатую и продающую информацию о вас как о профессионале. Очень часто соискатели составляют совершенно некорректное резюме.
Давайте попробую немного приоткрыть завесу оценки резюме с точки зрения рекрутера.
Чаще всего менеджеры по персоналу производят поиск через job-сайты, используя функцию настраиваемого поиска, то есть менеджеру попадают резюме, отобранные сайтом по заданным параметрам. Так вот, в сутки количество отбираемых алгоритмами сайта резюме может быть более 300. А теперь представьте сколько будет длиться поиск сотрудника, если рекрутер будет внимательно изучать каждое резюме?
Самое важное, что следует понять из вышесказанного: на изучение резюме опытному рекрутеру требуется менее одной минуты. То есть у вашего резюме есть примерно 30 секунд, чтобы заинтересовать менеджера. Поэтому крайне важно указать только самое необходимое и в максимально понятном, читаемом формате.
Специальный check-list
В составлении резюме нет ничего сложного, есть определённые разделы, которые следует наполнить информацией о себе. В интернете можно найти множество чек-листов и инструкций.
Я тоже подготовила чек-лист, в котором кратко обозначено какую именно информацию следует указать. Однако, не смотря на это, действительно грамотно составленных резюме на job-сайтах не более 5%.
Поэтому предлагаю начать разбор не с правил составления резюме, а с основных и наиболее часто встречающихся ошибок, совершаемых соискателями.
Ошибки, которые совершают практически все на этапе составления резюме
Ошибка номер один – плохое фото
Многие недооценивают важность фотографии в резюме, на самом же деле по фотографии можно многое сказать о кандидате. Вы не представляете как часто в резюме используются фото в пляжной одежде, в солнцезащитных очках, топлес, спиной и так далее.
Сделайте чёткое, понятное фото на светлом фоне, с минимумом макияжа. Пусть это будет селфи, либо же студийное фото, которое покажет ваш презентабельный вид, открытость, общительность и умение расположить к себе.
Важное дополнение: фото имеет значение не только в резюме, но и в мессенджерах, в нынешнее время многие вопросы решаются в переписках, на период поиска работы в целом было бы полезно сделать единую фото в резюме\мессенджерах.
Ошибка номер два – излишний креатив в ФИО
Очень часто у соискателей возникает идея каким-то образом сократить свои данные, например: Д Константин, Павлов М, либо же использовать уменьшительно-ласкательную версию имени, например: Кариночка Михайлова, Женечка Иванова. Я сама лично в день вижу пару резюме с подобными
Укажите полные Фамилию и Имя (Отчество можно и не указывать). У нас всё же формальное знакомство.
Ошибка третья – неформальная почта
Может показаться, что это незначительный момент, однако такая мелочь может многое рассказать о соискателе, всевозможные seXyLady1994@.ru или gnomrazboinik@.ru – вполне могут отпугнуть работодателя.
Создайте себе хотя бы одну формальную почту, на основе ФИО, которую будете указывать для работодателей, это покажет вас более серьёзным кандидатом.
Ошибка четвёртая - шифровка возраста
Часто соискатели пытаются скрыть дату своего рождения. Да, иногда действительно можно попасться на работодателей, отказывающих по причине не подходящего возраста или же не угодного знака зодиака. Однако попытка скрыть дату - раскрывается мгновенно, поэтому нет смысла усложнять жизнь менеджерам по подбору персонала.
Указывайте полную дату рождения без опасений.
Ошибка пятая - неизвестный город поиска
Например, вы живете в Питере, но работу ищете в Москве. Верным решением будет сразу указать город, в котором ищете работу, а уже в процессе телефонного интервью обсудите переезд. Не стоит отталкивать потенциальные шансы тем, что менеджер по подбору кинет вас в лист “позвонить потом, он еще не в городе”.
Ошибка шестая – некорректное заполнение графы «как связаться?»
Часто соискатели предпочитают какой-то конкретный способ связи, но при этом указан совсем другой. Не очень рационально указывать номер телефона и не отвечать на звонки.
Верным решением тут будет указывать действительно желаемый и удобный способ связи.
Если любите общаться через мессенджеры - прикрепите ссылки на них. Если только через почту, укажите ее и проверяйте. Если хотите сразу звонки - укажите номер и слоты по времени, когда позвонить, чтобы вам было удобно.
В следующих статьях продолжим обсуждать важные моменты при заполнении резюме.
Расскажите в комментариях:
Узнали что-то новое? Нашли в своём резюме ошибки, из перечисленных в статье? Поделитесь своим мнением о прочитанном.
Это канал HR.witch. Здесь советы от HR с 9 летним опытом, секреты работодателей, реальные кейсы, полезная информация простым языком. Оставайся с нами и развивай карьеру уже сегодня!