Целью данной публикации не является оскорбление личностей. Всë нижеописанное носит информативный характер, основанное на личном опыте.
Многих призывников, а также их родных и близких волнует вопрос, касаемо будущего армейского коллектива. Набравшись опыта социального взаимодействия в образовательных учреждениях или на работе, можно примерно понять, как вести себя с людьми. Но в гражданской жизни при неудачном стечении обстоятельств, скажем так, можно поменять место учëбы или работы. А вот срочнику в армии от коллектива и командиров никуда не деться в течение года службы.
Иными словами, у новобранца практически нет права выбора, где и с кем служить, а также в каком подразделении. Что с этим делать?
- Адаптироваться и прижиться на новом месте несения службы, по возможности;
- Оставаться человеком и дружить со своей совестью.
С кем придëтся служить?
Итак, вот призывник стал солдатом, он попадает в какое-то подразделение с устоявшимся коллективом. Вновь прибывшего никто не знает, он себя ещë никак не показал. От того, с какой стороны он себя проявит, будет зависеть его дальнейшая служба, вплоть до увольнения в запас. Следует пояснить, что следующая классификация людей может встречаться в любой сфере — начиная от детского сада и заканчивая в больничной палате. Но в армии наша натура может проявиться по максимум — кто бы кем ни казался, скрыть своë истинное лицо будет сложно, так как срочник находится в течение всей своей службы со своим коллективом 24/7.
Итак, практически в каждом подразделении армейского коллектива можно увидеть следующих личностей:
Блатные
Редкий тип срочников. Разделяется на 2 подгруппы:
- За которых замолвили словечко. Или в солдатском простонародье «мазанные», «шерстяные». Как правило, это те срочники, у которых есть армейские влиятельные знакомые, родственники, друзья (военком; один из начальников воинской части — в том числе и командир). Также это может быть любой другой человек в целом, обладающий высоким статусом вне армии. Мазанные во время службы пользуются своим привилегированным положением — в строгие подразделения они не попадают, начальники подразделений закрывают глаза на их нарушения дисциплины, не привлекают на тяжëлые и грязные работы, а также они могут почти в открытую пользоваться смартфонами и т. д. Сослуживцы их недолюбливают, но и особо к ним никакого морального давления не осуществляется.
- Внегласные лидеры коллектива. Тип срочников, у которых связей может и нет, но своими личностным характеристикам, завоевали уважение как у сослуживцев, так и у начальства подразделения (например, благодаря физической и/или духовной силе, отличной боевой подготовкой, лидерскими качествами, чувством ответственности). В коллективе они пользуются авторитетом. Их могут назначать старшими при проведении разных хозяйственных работ, они могут помогать контрактникам, старшинам и даже младшему офицерскому составу поддерживать дисциплину личного состава срочников и т. д. При любой проблеме, будь то межличностной или бытовой, к ним можно будет обратиться за помощью или советом (главное в этом случае знать меру). Внегласная степень полномочий таких лидеров будет зависеть от воинской части и от конкретного подразделения.
Стремящиеся
Это те срочники, которые авторитетом не пользуются, но пытаются тем или иным образом его заслужить. Вот некоторые способы, к которым они могут прибегнуть:
- Быть шестëрками у лидеров. На самом деле это скользкий и сомнительный путь. Он заключается в том, что срочник ничего из себя не представляет, но своим поведением пытается понравиться более авторитетным сослуживцам. Например,
жо...лизствомвсячески им потакать; пытаться командовать своими сослуживцами-одногодками; унижать людей со слабыми физическими и/или морально-волевыми качествами и т. д. Примерно такое же поведение, как к лидерам, они проявляют к контрактникам, старшинам, офицерам. - Другой способ заключается в том, что срочник хочет занять какую-то должность в своëм подразделении или даже в штабе. Например, если он соображает в компьютерах, грамотно и красиво пишет, быстро обучается, то он может стать писарем. Или если руки и ум заточены под хозяйственную деятельность, то вполне можно стать каптëром. В чëм заключается суть этих должностей, пояснять не буду — Яндекс в помощь. Но в отличии от тех же шестëрок, коллектив в основной массе больше уважает их (но всë зависит от самого человека). Они как минимум в курсе всех новостей в подразделении и даже в воинской части. К ним можно обратиться за каким либо советом или помощью (ведь они тесно взаимодействуют с офицерами и старшинами). И если писарь или каптëр нормальный человек по жизни, то по возможности помощь будет оказана. Также можно упомянуть тех срочников, которые хотят подписать контракт. Причины могут быть разные: кто-то не видит в гражданской жизни перспектив, кто-то не хочет нарушать семейные традиции (к примеру, если все мужчины в роду военные), а кто-то хочет таким образом самоутвердиться за счёт служебного положения. Перечень причин не ограничен, так как у всех мотивы разные.
Отрицаловы
Редкий тип срочников, которые своим поведением показывают своë несогласие к армейскому укладу жизни. Например, они отказываются от выполнения разного рода хозяйственных работ, от уборок помещения и территории, уклоняются от заступления в наряды и т. д. Кто-то в открытую показывает свой протест, а кто-то по-хитрому: например, с помощью симуляции или специального провоцирования болезни, надолго ложится в госпиталь на лечение. С контрактниками, старшинами и даже с некоторыми офицерами могут не соблюдать субординацию. Чего уж там говорить о выполнении законных приказов.
Такое поведение объясняется какими-то личными убеждениями. А у кого-то даже национальными традициями — такое часто может встречаться у кавказцев и у тувинцев (особенно, это касается уборки: мол, у них мужчинам не принято это делать).
Часто из-за таких личностей страдают остальные сослуживцы. Ведь коллективную ответственность в армии никто не отменял. Это может стать серьëзной почвой для возникновения конфликтной ситуации.
В зависимости от воинской части и подразделения, кто-то добивается своей цели и живëт, практически не уступая блатным. А кого-то воспитывают психологически и даже физически, и после таких методов воздействия, протестный потенциал угасает начисто.
Такое поведение лучше пресекать сразу, при первой же возможности, так как на кону лежит честь и авторитет подразделения, да и самой армии в целом. Как можно защищать Родину, если у себя в расположении не получается навести порядок?
По...сты Безразличные
На мой взгляд (и не только)— это самый адекватный тип срочников. Их главная цель в армии — без лишних понтов отслужить, честь не уронить и точно в срок домой прибыть. Срочную службу они не воспринимают полностью всерьëз и не принимают ничего близко к сердцу. Но не смотря на это, они выполняют свои обязанности — без энтузиазма, но так, чтобы не было к ним претензий. Они никогда не проявляют инициативу. Как говорится: «инициатива имеет инициатора». Если от чего то и будут отлынивать, то они сделают это таким образом, чтобы не подставлять других.
С сослуживцами общаются на равных. Перед командирами, контрактниками и блатными они не проявляют заискивания, а также не унижают и не напрягают слабых. Не дают себя в обиду: их сложно морально сломать, так как им практически всë по барабану; и при драке они не будут подставлять вторую щëку. Также и адекватных товарищей в беде не бросают.
Конечно, безразличные не идеальные. Все мы люди, все допускаем ошибки, у каждого из нас есть свои слабости и недостатки. Но такое важное качество, как здравый по...изм умение в меру дозволенного забить болт, помогает им оставаться на плаву, сохранять человеческий облик и не переживать по малозначительным поводам.
Середнячки
В эту категорию попадают большинство срочников. Это, можно сказать, серая зелëная масса. Ничего в этом негативного нет. Большая часть из них являются адекватными людьми. Они практически ничем не отличаются от безразличных. Но им не так всë равно на службу. Например, у них больше трепета перед начальством и лидерами; они могут проявлять инициативу и энтузиазм (особенно там, где это не нужно); могут переживать по разным пустякам и принимать многие вещи близко к сердцу.
Можно сказать, что середнячками являются большая часть срочников в начале службы. Ведь никто из них себя никак не проявил. После того, как они более-менее приживутся в своëм подразделении и поймут, как всë происходит, то большинство из них могут перейти в категорию безразличных, либо остаться на своëм месте, но к каким-то служебным моментам относиться по-проще. Также те из них, у которых имеются умственные, хозяйственные и организационные способности (или раскроются во время службы), могут встать на какую-то должность. Ну а некоторые даже подписывают контракт или поступают учиться в военные ВУЗы.
Также у некоторых середнячков дела могут пойти по негативному сценарию. Если кто-то неоднократно проявит морально-волевую слабость, будет часто косячить, замечен в воровстве, а также не будет поддерживать личную гигиену и чистоту своего форменного обмундирования, то он станет бедолагой. Более подробно про них в следующей подтеме.
Бедолаги
Данная категория срочников может иметься не во всех подразделениях воинской части. Но риск занять такое положение есть у каждого. Для этого нужно (но лучше не надо):
- Часто косячить (т. е. допускать ошибки во вред своему коллективу);
- Не следить за своей чистотой и гигиеной;
- Воровать и/или брать без спроса чужие вещи;
- Стукачить (т. е. жаловаться, ябедничать начальству) . В качестве исключения, когда можно и нужно — при наличии беспредела;
- Проявлять слабые морально-волевые качества.
Конечно, не всегда бедолаги являются изгоями в коллективе, и не во всех подразделениях их будут унижать (за исключением — крыс и стукачей). Если большая часть сослуживцев адекватные, то бедолаге будут всячески помогать и тянуть его. И тогда, при хорошем сценарии, бедолага может спокойно служить в качестве середнячка, а дальше всë будет зависеть от него самого.
Увы, но некоторые личности не приучены к самостоятельной жизни. Степень вины, в данном случае, полностью индивидуальная (где-то виноват сам "боец", а где-то упущение в воспитании). А кто-то быть может и самостоятельный, но по природе своей слишком мягкий и уступчивый.
К сожалению, далеко не все срочники являются адекватными. Есть личности, которые хотят поднять свой "авторитет", путëм самоутверждения за счëт слабых. И если неоднократно давать слабину (речь не про физическую силу, а духовную), то можно стать объектом унижения. Унизить в армии слабого духом срочника очень легко, есть масса вариантов. Думаю, что у вас с фантазией не всë так плохо, дорогие читатели.
А если ко всему этому добавить постоянные оплошности, из-за которых наступает уже всеми известная коллективная ответственность, то вероятность конфликта с сослуживцами велика. Причëм со всеми вышеперечисленными личностями. Терпение далеко не у всех железное. Кому приятно отвечать за чужие проступки, особенно, когда из-за этого лишают каких-то благ? Ладно, если редко. Ну а если ошибки систематические? Возможно, никто унижать такого солдата не будет. Но его можно запросто сделать изгоем. Изгоем быть в армии непросто, даже в мирных условиях. Кто бы кем ни был, в любом случае нужна какая-то поддержка, взаимовыручка. Без этих вещей срочнику очень трудно. Ну а изгой всего этого лишается. В боевых условиях его уже списали со счетов; можно сказать, что это ходячий труп. В качестве примера, можно привести сцену из фильма Стена Кубрика «Цельнометаллическая оболочка».
В этом фрагменте показана реакция сослуживцев на постоянные косяки рядового Кучи. До этого момента, командир подразделения назначил более опытного бойца, чтобы подтянуть боевую подготовку этого бедолаги. Увы, это не помогло.
Но ведь нарушить можно не только устав. Как думаете, как себя будут вести сослуживцы и командиры на стрельбище с бойцом, который не соблюдает технику безопасности? Как минимум очень осторожно из-за низкого уровня доверия. А такое положение вещей авторитета уж точно не прибавляет.
P. S.
Возможно, сейчас уже не такие жëсткие времена. Многие граждане в наше время воспринимают срочную службу в армии, как детский сад. Но даже в детском саду среди детей есть своя иерархия — кому-то от этого легче, а кому-то тяжелее. От этого никуда не деться. А в армии, где главенствует мужской коллектив, подавно. Устав один, а служат все по разному. Каким образом это будет проявляться, зависит от начальников воинской части и конкретного подразделения. Но если кто-то из вас, дорогие читатели, узнал в себе, в своëм знакомом или родственнике бедолагу, то лучше в армию не попадать, дабы психика ещë больше не сломалась. Если вы хотите узнать, как законно можно избежать службы в армии по призыву, то рекомендую к прочтению одну из моих публикаций.
Живите мирно, никого не обижайте, дружите со своей совестью, и всë будет отлично.
А какое ваше мнение? Если вы с чем-то несогласны или есть, что добавить, то пишите комментарии. Буду рад услышать ваше мнение.
