Найти тему

Почему размер пенсии с 2024 года у многих будет ниже, какие показатели влияют на размер пенсии

Приветствую всех на канале «Просто о сложном (юридические советы)»!

Поводом для статьи послужили новости, первая - с 1 января 2024 года страховые пенсии по старости проиндексируют на 7,5%, соответствующий законопроект принят Государственной Думой в первом чтении, вторая новость - с 1 января 2024 года будет увеличена стоимость одного пенсионного коэффициента, а также вырастет размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. Таким образом, суммы составят:

-стоимость одного пенсионного коэффициента составит – 133,05 руб. (сейчас – 123,77 руб.);

-фиксированная выплата страховой пенсии – 8 134,88 руб. (сейчас – 7 567,33 руб.) (Проект федерального закона N 448560-8"О внесении изменений в статью 10 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий").

Мне захотелось разобраться с таким понятием как «стоимость одного пенсионного коэффициента», а именно, почему он увеличится в 2024 году, на что влияет размер пенсионного коэффициента и как это отразится на размерах будущих пенсий. Попутно разберемся еще с некоторыми понятиями пенсионного законодательства, потому что просто прочитанная новость о повышении размера пенсионного коэффициента ни о чем не говорит, необходимо понять плохо это или хорошо. Выводы в конце текста.

1.Формула расчета страховой пенсии по старости.

Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК х СПК, где:

- СПст - размер страховой пенсии по старости;

-ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

-СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом:

- начисленных и уплаченных в Социальный фонд России страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования;

- продолжительности страхового стажа;

-отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Простыми словами - ежемесячно работодатель отчисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для будущей пенсии, которые суммируются за год и пересчитываются в пенсионные коэффициенты (баллы).

Стоимость одного пенсионного коэффициента - стоимостный параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Социального фонда России в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.

Простыми словами - стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) устанавливается и индексируется государством и подлежит постоянному повышению. Учитываются такие показатели как инфляция и рост оплаты труда в стране.

Стоимость одного пенсионного коэффициента меняется - в 2019 - 87 руб. 24 коп.; в 2020 году - 93 руб. 00 коп.; в 2021 году - 98 руб. 86 коп.; с 01.01.2022 года - 107 руб. 36 коп.; с 01.06.2022 года - 118 руб. 10 коп.; с 01.01.2023 года - 123 руб. 77 коп.; с 01.01.2024133 руб.05 коп.

2.На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) прямо влияет на размер выплаты для будущего пенсионера. Внимание!!! Чем больше человек за свою жизнь накопил пенсионных баллов, тем на более высокие выплаты он сможет рассчитывать при достижении пенсионного возраста и выхода на пенсию.

Количество пенсионных баллов, которое будет начислено за 1 год трудового стажа работника зависит от годового дохода работника, который состоит из:

-Заработной платы;

-Премий;

-Отпускных выплат;

-Компенсации за неиспользованный отпуск.

Для расчета индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) используются сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица. На нем отражается информация о стаже и иных страховых периодах, размере взносов, поступивших от работодателя.

ВАЖНО!!! Величина ИПК при обращении за назначением пенсии зависит от суммы годовых пенсионных баллов за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. Для расчета ИПК используется формула:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП,

где ИПК - индивидуальный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

ИПКс - индивидуальный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015.

ИПКн - индивидуальный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

КвСП - коэффициент повышения ИПК, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

Получить информацию о количестве индивидуальных пенсионных баллов можно следующими способами: в территориальном отделении Социального Фонда России по месту жительства через личный кабинет при регистрации, через портал Госуслуг или через МФЦ.

3.Сколько индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) необходимо для назначения пенсии в 2024 году

Страховую пенсию можно получить только при подтверждении минимально необходимо стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Эти показатели ежегодно растут:

· в 2019 году - 10 лет стажа и 16,2 ИПК;

· в 2020 году - 11 лет стажа и 18,6 ИПК;

· в 2021 году - 12 лет стажа и 21 ИПК;

· в 2022 году - 13 лет стажа и 23,4 ИПК;

· в 2023 году - 14 лет стажа и 25,8 ИПК;

· в 2024 году - 15 лет стажа и 28,2 ИПК;

· в 2025 и последующих годах - 15 лет стажа и 30 ИПК.

4.Что такое предельная база для начисления страховых взносов и как она влияет на количество пенсионных баллов, и в конечном счете на размер пенсии.

Предельная база для начисления страховых взносов – это лимит денежных выплат работнику с начала года, после достижения которого, уменьшается тариф, применяемый для расчёта его страховых отчислений. Этот механизм позволяет работодателям, которые платят своим сотрудникам высокие зарплаты, экономить на страховых взносах. Но чем выше это предельное значение, тем меньше такая экономия.

Каждый год Правительство РФ устанавливает предельную базу по страховым взносам.

Например, в 2022 году максимальная сумма составляла 1565000 рублей, с 1 января 2023 года Правительство Российской Федерации утвердило единую предельную базу для исчисления страховых взносов в размере 1917000 рублей.

Как видите, Правительство ежегодно увеличивает значение предельной базы по страховым взносам – это происходит из-за роста величины средней заработной платы по стране. ВНИМАНИЕ!!! Это значит, что при получении одной и той же зарплаты, с каждым годом работнику будет начисляться все меньше пенсионных баллов.

Ежегодно власти устанавливают величину предельной базы по страховым взносам, которая в формуле расчета пенсии стоит в знаменателе. А значит, чем она больше, тем меньше пенсионных баллов (ИПК) вы получите (смотрите на примере, если ваша зарплата равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ)

2018- МРОТ 11163 Предельная база 1 021 000 Количество баллов 1,312

2019 – МРОТ 11280 Предельная база 1 150 000 Количество баллов 1.177

2020 – МРОТ 12 130 Предельная база 1 292 000 Количество баллов 1,127

2021 –МРОТ 12 792 Предельная база 1 465 000 Количество баллов 1,048

2022 - МРОТ 13 890 и 15 279 Предельная база 1 565 000 Количество баллов 1,127

2023 –МРОТ 16 242 Предельная база 1 917 000 Количество баллов 1,017

Зарплата растет из года в год, а баллы все равно уменьшаются. Почему так происходит? Потому что темп роста предельной базы страховой суммы превышает темп роста минимального размера оплаты труда (МРОТ).

ВАЖНО!!! Вывод:

-чтобы ежегодно сохранять количество баллов на прежнем уровне ваша зарплата должна повышаться на тот же процент, на какой повышается предельная база страховых взносов.

-более того, даже, если вам будут увеличивать заработную плату, например, на 20 процентов, количество баллов расти не будет, так как страховые взносы по индивидуальной части тарифа начисляются только до предельной базы, иными словами, даже при большой зарплате, вы ежегодно будете зарабатывать не более 10 пенсионных баллов (Приложение 4 к Федеральному закону "О страховых пенсиях").

Сейчас размер предельной базы устанавливается с учетом средней зарплаты, увеличенной в 12 раз, и коэффициента 2,3. Это предусмотрено поправками, внесенными законом от 21.11.2022 № 443-ФЗ. На 2024 год Правительство РФ запланировало увеличить размер предельной базы до 2 225 000 рублей.

Однако, стало известно, что предельную базу планируют отменить. Соответствующий законопроект внесен в Государственную Думу. Поживем - увидим.

ВЫВОДЫ:

- с 1 января 2024 года стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) составит 133,05 рублей, этот показатель учитывается при определении размера страховой пенсии;

- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – параметр, который отражает количество коэффициентов (баллов), которые сформированы из страховых взносов на страховую пенсию для конкретного гражданина;

- Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) прямо влияет на размер выплаты для будущего пенсионера. Чем больше человек за свою жизнь накопил пенсионных баллов, тем на более высокие выплаты он сможет рассчитывать при достижении пенсионного возраста и выхода на пенсию;

-Для выхода на пенсию - в 2024 году необходимо иметь 15 лет стажа и 28,2 индивидуальных пенсионных коэффициентов, в 2025 и последующих годах - 15 лет стажа и 30 индивидуальных пенсионных накоплений;

- Предельная база для начисления страховых взносов – это лимит денежных выплат работнику с начала года, после достижения которого, уменьшается тариф, применяемый для расчёта его страховых отчислений. Размер предельной базы страховых взносов ежегодно увеличивается. В 2023 году Правительство РФ установило единую предельную базу для исчисления страховых взносов в размере 1917000 рублей;

- Размер пенсионных баллов будет уменьшаться, если работник будет получать одну и ту же зарплату/ или рост зарплаты будет меньше роста предельной страховой суммы, установленной Правительством РФ;

- Чтобы ежегодно сохранять количество пенсионных баллов на прежнем уровне ваша зарплата должна повышаться на тот же процент, на какой повышается предельная база страховых взносов;

- В соответствии с пенсионным законодательством ежегодно можно зарабатывать не более 10 пенсионных баллов.

Надеюсь, статья для вас будет полезна, подписывайтесь на мой канал, ставьте лайк, делитесь своим опытом.