Департамент труда и занятости Югры на своих ресурсах в социальных сетях публикует важную разъяснительную информацию по разным аспектам.
Так, накануне, в ведомстве рассказали о трудовых правах родителей. Например, от переработок вправе отказаться многодетный родитель, если младшему еще нет 14 лет, а также одинокие родители детей до 14 лет. А беременных женщин к сверхурочной работе работодатель не должен привлекать даже при их согласии.
Также Дептруда Югры разъясняет, кто может работать неполный рабочий день. Примечательно, что продолжительность рабочего дня и перерывов устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем. В этом случае зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ. Для осуществления работы на условиях неполного рабочего времени необходимо написать заявление работодателю.
Помимо этого, из поста можно узнать, кого работодатель не может уволить по собственной инициативе.
Подробнее можно прочитать в Telegram-канале и группах ведомства во «ВКонтакте» и «Одноклассниках».