Немного о сотрудниках отеля Welna.
Ни для кого не секрет, что климат и атмосфера внутри отеля, напрямую зависят от руководства, от того, какие установки они вкладывают в сотрудников, и как сами относятся к делу, которое выполняют.
Наша главная цель – это не только сохранить красоту природы вокруг, но и сделать так, чтобы гости жили в единении с природой, но при этом с ощущением полного комфорта от качественно предоставляемых услуг.
В.И.Шукало
Основное убеждение нашего генерального директора, которое он транслирует всем сотрудникам:
Гостям, нужно организовать такой отдых, который мы бы хотели, что бы устроили нам!
Разумеется, что каждый бизнес нуждается в профессиональных кадрах — а мы убеждены, что эти кадры можем создать сами и вложить в них правильную мотивацию и привить любовь к общему делу. А эту любовь в свою очередь будут чувствовать наши гости, что очень важно в сфере, в которой мы работаем!
Именно благодаря постоянному развитию и внедрению новых решений здесь интересно работать.
Вячеслав Жаров, руководитель IT-службы
За все время моей работы в отеле, а это практически с открытия, отель достаточно сильно увеличился в масштабах.
Когда я пришел, было всего около 35 номеров — сейчас же их 126.
К интернету подключались по радио. Сейчас активно используется один оптический канал и строится еще одна оптическая линия.
IT-служба принимает непосредственное и активное участие в развитии отеля – например, мы запустили очки виртуальной реальности для наших гостей, а также с помощью 3D-принтера конструируем и создаем модели для ремонта техники. Именно благодаря постоянному развитию и внедрению новых решений здесь интересно работать.
Ну и, конечно, есть полное ощущение вовлеченности в общий процесс: ежедневная поддержка связи, интернета и интеграций различных сервисов для наших гостей.
Одним словом, наш отдел, как и весь дружный коллектив, делает всё для того, чтобы гость чувствовал себя комфортно.
Конечно, есть и другая сторона, это ежедневный титанический труд. Каждый день, больше сотни человек прикладывают все усилия, что бы поддерживать работу такого огромного комплекса и при этом создавать атмосферу гостеприимства и уюта для всех гостей!
Работать в Welna временами очень сложно
Особенно в праздничные заезды, но мы благодарны нашим сотрудникам, что в такие дни они работают на пределе своих возможностей и полностью отдаются своему делу.
Конечно, мы понимаем, что после "ударного труда" нужен хороший отдых и постоянная мотивация.
Да, это не просто, ведь все мы люди у которых есть жизнь и свои проблемы вне работы, которые часто сопровождают нас и на рабочем месте. Поэтому руководителям иногда приходится быть и психотерапевтами, что бы создать комфортную среду для каждого сотрудника.
Теплые отношения во всем коллективе - залог успеха!
Мы держим конкурентные зарплаты, а порой и выше рыночных. Это привлекает к нам ценные кадры. Условия работы зависят от должности, но мы всегда обеспечиваем сотрудника комфортным графиком и условиями работы.
Для многих у нас предусмотрен бесплатный трансфер, корпоративное проживание, питание. Ранее мы писали, что убеждены, в том, что в наших силах взрастить компетентные кадры. Поэтому, абсолютно у каждого есть шансы на карьерный рост.
Эту статью мы посвящаем всем бойцам невидимого фронта, которые ежедневно стараются на благо отеля и работают, чтобы удовлетворять потребности наших горячо любимых гостей.
Мы с удовольствием поможем вам погрузиться в мир качественного отдыха в подмосковье. Приезжайте всей семьей в Welna Eco Spa Resort!
#подмосковье #спа отель #московская область #отдых в подмосковье #спа процедуры#путешествия#туризм