Samsung Electronics была названа лучшим работодателем в мире, согласно рейтингу журнала Forbes, как было опубликовано на официальном новостном портале Samsung Newsroom Kazakhstan, сообщает Bizmedia.kz.
Это уже четвертый год подряд, когда компания Samsung удостаивается этого звания, что подчеркивает её постоянное стремление поддерживать и расширять возможности своих сотрудников, чтобы они могли раскрыть свой полный потенциал.
Рейтинг Forbes был составлен с использованием данных Statista и включал в себя опрос более 170 000 сотрудников из 50 различных стран, включая США, Великобританию, Германию, Китай, Индию, Вьетнам, Корею и другие. Участники опроса оценивали ряд критериев, включая социальную ответственность компании, её финансовые показатели, условия труда, а также отвечали на вопрос о том, будут ли они рекомендовать свою компанию своим близким и друзьям. Сотрудникам также предоставлялась возможность оценить другие компании, работающие в их сфере. Все оценки выставлялись в баллах, и 700 компаний, получивших наибольшее количество баллов, попали в финальный список.
Участие компаний в этом исследовании не предполагает плату, и им запрещено влиять на процесс и результаты опроса, что обеспечивает полную анонимность участников.
Успех Samsung в рейтинге Forbes объясняется высоким уровнем удовлетворённости сотрудников и их гордостью за компанию, а также благоприятной репутацией компании в индустрии. В статье Forbes отмечается, что ведущие компании, включая Samsung, акцентируют внимание на возможностях для роста, глобальном сотрудничестве, удаленной работе и предоставлении смысловой работы для сотрудников.
Samsung Electronics продолжает улучшать свою корпоративную культуру, чтобы создать комфортную и безопасную среду для максимального раскрытия потенциала сотрудников всех уровней. Компания предоставляет не только хорошие условия работы, но и внерабочие бонусы, включая собственные рестораны, клиники, фитнес-центры, консультации по психическому здоровью и многое другое.
В дополнение к этому, Samsung предлагает разнообразные программы для сотрудников, включая программу Creative Lab и Employee Resource Group (ERG), которая объединяет сотрудников с общими интересами в области многообразия и инклюзивности. Сотрудники также активно участвуют в благотворительных проектах, способствующих развитию местных сообществ.
Кроме того, Samsung сосредотачивает усилия на развитии инноваций и сотрудничестве через программы, такие как Mosaic, Samsung Talent Exchange Program (STEP) и Университет Samsung Electronics (UniverSE). Эти программы помогают сотрудникам развиваться, повышать свою вовлеченность и уровень удовлетворенности, что делает работу в Samsung более привлекательной для талантливых профессионалов.