Зима — наиболее суровое время года. Это объясняет особую строгость и количество требований к спецодежде для этого периода. Помимо традиционных комфорта и практичности, учитывается соответствие моделей тому или иному виду деятельности.
Обеспечение своих сотрудников «правильной» одеждой ложится на руководство компании. Здесь проявляются не только забота о подчиненных, но и создание визитной карточки организации.
Какими бывают по составу?
- куртка и комбинезон;
- куртка и штаны.
Такие сочетания не только помогают защититься от ветра и мороза, но и обеспечивают полную свободу движений.
Климатические региональные особенности. Не только низкие температуры
Для регионов с наиболее суровым климатом (например, Якутия, Сибирь, Дальний Восток) требуется, чтобы спецодежда была максимально теплой и вместе с тем не сковывала движений и не создавала лишнего объема. При этом учитываются не только температурные показатели, но и уровень влажности и характер осадков: например, одежда для регионов, для которых характерны частые снег и дождь, производятся модели с водоотталкивающей пропиткой
Особенности рабочего процесса. Эксплуатационные тонкости
Среди них, могут быть, например, такие факторы, как:
- повышенная степень загрязнения;
- проведение работ в темное время суток;
- работа рядом с источниками возгорания;
- работа на высоте.
Такие факторы могут определять особые требования к тканям: наряду с общими требованиями предъявляемым к прочности и надежности, материал, используемый в спецодежде для сотрудников МЧС или газосварщиков, должен быть огнеупорным. Особая ткань может применяться и для тех, кто сталкивается в работе с агрессивными химическими веществами. Помимо используемых материалов, специфика рабочей деятельности учитывается и в разработке деталей: светоотражающие элементы для тех, кто работает в темное время суток или страховочные аксессуары для монтажников.
Размер. Учесть индивидуальные особенности
Одежда для работы должна сидеть идеально, чтобы движения были свободными, и нигде ничего не поддувало и не открывалось. Размер сам по себе — это еще не все. Важны и небольшой или высокий рост — они определяют такие параметры одежды как длина самого изделия и длина рукавов. Кроме того, одежда не должна сидеть «впритык», но и не быть излишне свободной. Иногда учитывается «запас» под верхнюю одежду. В куртках, производимых нашей компанией Northwestek, предусмотрен припуск под одежду под курткой или паркой что позволяет не думать о «запасе» и приобретать курку или парку точно своего размера.
Стиль и дизайн. Вопрос узнаваемости
Рабочая одежда должна быть не только качественной и практичной, но и эстетичной. Конечно, тут не должно быть излишних перекосов в сторону эстетики в ущерб «практике». Отдельная тема — «отличительные» детали рабочей одежды, среди которых:
- логотипы;
- эмблемы;
- надписи;
- прочие информативные детали.
В наше время существует множество способов воплощения этих отличительных элементов — вышивка, различные виды печати, шелкография и прочее. Среди задач, которым служит нанесение «корпоративных» элементов — как легкая определимость принадлежности рабочего к той или иной организации, так и общая запоминаемость и эффективная реклама.
Почему лучше купить рабочую одежду на заказ?
Именно в этом случае существует возможность расширенно рассказать сотрудникам компании производителя обо всех тонкостях и нюансах условий потенциальной эксплуатации. И получить все необходимые консультации, включая материалы верха, толщину утеплителя и прочее. Кроме того, это дает возможность правильно подобрать размеры для сотрудников, индивидуализировав этот вопрос. Сотрудники, безусловно, оценят такое внимание руководителей.
Подводим итоги
Среди главных характеристик рабочей одежды:
- качество;
- практичность;
- долговечность;
- функциональность;
- достойный внешний вид;
- запоминаемость;
- безопасность.
Правильная рабочая одежда создаст нужный настрой и работников и будет способствовать повышению качества труда.