Увольняться или нет? Пора искать что-то новое или оставить всё как есть? Увольнение — это всегда риск, стоит ли рисковать?
Данная статья сделана в виде перечня вопросов, ответы на которые, как мне кажется, помогут разобраться в ситуации. Для этого задайте себе вопрос и прислушайтесь к себе, что приходит в ответ.
1. Нравится ли мне эта работа?
Задайте себе вопрос: хочу ли я всю оставшуюся жизнь выполнять ту работу, которую я сейчас делаю?
Прислушайтесь к себе. Что приходит в ответ?
2. Есть ли перспективы роста заработной платы?
Устраивает ли вас текущая зарплата?
Есть ли на данной работе какие-либо перспективы увеличения дохода?
И вообще, соответствует ли уровень зарплаты вашей квалификации и имеющимся навыкам?
3. Востребованы ли мои навыки?
Возможно, вы классный специалист, а вас используют на подай/принеси? Не надоело?
Как вообще отношение к вам со стороны коллег?
4. Есть ли достижения в жизни?
Работаю-работаю, а все такой же лох, как и был? )))
Способствует ли моя работа реализации моих личных жизненных целей?
Чего хотелось, когда устраивался на эту работу? Сбылось ли это?
5. А как дела с отдыхом?
Сколько длится ваш рабочий день? Сколько времени занимает дорога на работу? Не слишком ли много?
Оплачивается ли переработка?
Как давно вы были в отпуске? Вообще работаете без отпуска? Надолго ли вас хватит в таком режиме?
6. Мы живем в эпоху перемен
Будет ли востребована ваша профессия в ближайшем будущем?
Не получится ли так, что через год-полтора ваши навыки будут никому не нужны? Не пора ли подумать о смене направления уже сейчас?
7. На какой из вопросов был самый большой отклик?
Поделитесь в комментариях.
Увольнение — конечно, как и любые значительные перемены, — это страшно и непредсказуемо... Но, как ни странно, часто бывает так, что именно увольнение способствует улучшению качества жизни.