Кем бы человек не работал, от него постоянно требуют рационализаторские предложения, инновационные идеи, мероприятия чему только не посвященные. Такое ощущение, что все руководители принимают участие в конкурсе: одни в номинации «Самый активный и креативный», а другие в номинации «Самый исполнительный». Первые неустанно генерируют идеи проведения мероприятий, акций, деловых игр, социологических опросов, конкурсов, и спускают их ниже. Там их подхватывают вторые и начинают выжимать соки из подчиненных, требуя чего-нибудь гениального и феерического. И если бы только на работе. Дети, возвращаясь из школы или детского сада, приносят домой кучу разнообразных творческих заданий: поделки, проекты, доклады, рефераты… В родительском чате тоже сплошной креатив, нужно предложить идеи подарка учителю на 8 марта, или организовать очередной выпускной, или оформить класс к мероприятию. Тем, у кого есть еще и рабочий чат, совсем сложно. Ближе к полуночи в него может прилететь задание от начальника - к