Добавлю деталей:
1. Собственником автомобиля, в котором ехала Ирина, получившая травму, является не владелец маршрута, а совсем другое лицо. Поэтому, суд привлек его к участию в деле в качестве соответчика.
2. У водителя маршрутки есть трудовой договор с владельцем маршрута.
3. У владельца маршрута нет договора аренды на транспортное средство.
Ни одного из водителей ДТП не привлекли к административной ответственности.
В отношении владельца маршрута – работодателя водителя маршрутки – отка в возбуждении уголовного дела по ст. 263 УК РФ:
УК РФ Статья 263. Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного, морского и внутреннего водного транспорта и метрополитена
1. Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного, морского и внутреннего водного транспорта и метрополитена лицом, в силу выполняемой работы или занимаемой должности обязанным соблюдать эти правила, за исключением случаев, предусмотренных статьей 271.1 настоящего Кодекса, а равно отказ указанного лица от исполнения своих трудовых обязанностей в случае, когда такой отказ запрещен законом, если эти деяния повлекли по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо причинение крупного ущерба,
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Выяснилось, что водитель маршрутки в момент ДТП должен был отдыхать, а не возить людей – по правилам внутреннего трудового распорядка, через 5 часов работы он обязан сделать перерыв на 1,5 часа, а он этого не сделал.
В связи с этим был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Работодатель заявил в суде, что работник НЕ действовал по его заданию и под его контролем, соответственно, с него как с работодателя не может быть взыскан ущерб, причиненный работником.
ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником:
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
И теперь возникает вопрос: будет ли в этом случае отвечать работодатель?
Или суд все взыщет с водителя?
Пишите свои комментарии, очень интересно, что думаете по этому поводу, были ли в таких ситуациях?
Обещаю, что когда состоится решение суда, напишу об этом – ситуация взята из реальных событий.
Подписывайтесь, и вы всегда будете знать, как защитить себя, свои права, свою собственность.
Подписчикам устные консультации бесплатны.