Главе (Раису) Татарстана Р.Н.Минниханову
Президенту РФ Путину В.В.
Председателю Правительства РФ М.Мишустину с вх№ 2194948
Министру культуры и Министру экономического развития и его заму по туризму
ОБРАЩЕНИЕ-СТАТЬЯ ПРОЕКТА «НАРОДНЫЙ ЖУРНАЛИСТ»
ЖАЛОБА
на отписку на предложение внедрения инноваций в нацпроекты «Культура», «Цифровая экономика», «МСП», «Развитие туризма», «Поддержка занятости» и наказании
ЗА ОТКАЗ ОТ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ ПРИ РАЗВИТИИ НАЦПРОЕКТОВ
В связи с ответом зам. Председателя #Правительства и главы аппарата #Правительства_Татарстана #Ш.Гафарова от 10.06.2023г за № В-5998/2484 и ранее многочисленных отписок замминистра культуры Д.Надфуллина на обращение внедрения инноваций в #нацпроекты «Культура», «Цифровая экономика», «МСП», «Развитие туризма», «Поддержка занятости» «Живая память малой Родины» предлагаем по закону о госслужбе наказать за не выполнение им своих прямых обязанностей, которые Ш.Гафаров понимает как работу почтальона по пересылке обращений в разные инстанции вплоть до краеведческих музеев – авось кто то будет там за них работать и внедрять инновации.
Ниже дано глубокое обоснование не выполнения А.Тынчеровым его прямых обязанностей и не соответствия занимаемой должности.
Поэтому предлагаем проверить реализацию данного предложения обращения на сайты Президента РФ, Правительства РФ, губернатору и его правительству региона, которое является методом контрольной проверки госслужащих на реализацию госполитики Президента РФ и Правительства РФ по внедрению в нацпроекты и госпрограммы инноваций.
Госслужащие которые не умеют или не хотят внедрять инновации должны быть уволены по закону о госслужбе, а на их место надо брать после лечения раненых на Украинском фронте и виновных чиновников посылать на войну кровью искупать свою вину перед народом за наносимый бездеятельностью вред, не компетентность и отписки.
Как участники госпрограмм #народного_контроля «Открытое Правительство», «Народный фронт Президента РФ, «Активный гражданин», «Добродел» и т.п. предлагаем провести по закону о госслужбе служебные проверки госслужащих по их отпискам из за отказа их выполнять данные им ранее по данному обращению поручения о программе развития «Живая память малой Родины» и выполнять госполитику Президента РФ и Правительства на внедрение инноваций в экономику и социальную сферу.
Ранее было направлено предложение о реализации социально -экономической программы «Живая память малой Родины» по активизации госпрограмм развития культуры, туризма, экономики региона, но кроме отписок госслужащих никаких даже попыток внедрения инноваций в перечисленные госпрограммы не было.
Основания для проверки и увольнения виновных в Правительстве:
1. В Правительстве региона не было даже попыток изучения и внедрения предложенных инноваций в сфере экономики, культуры и туризма по излагаемой ниже логике внедрения.
2. Грубое нарушение закона об обращениях, который запрещает направлять жалобы к тем, на кого они написаны.
3. Госслужащие региона не умеют внедрять инновации и не пытаются это делать, не звоня инноваторам по их обращениям, не согласует с ними планов хотя бы попыток внедрения, а сидят на месте и ждут когда к ним приедут на поклон.
Госслужащие обязаны не сидеть и ждать когда к ним приедут инноваторы, а сами искать инновации, звонить их авторам и мотивировать их на внедрение инноваций. По законам и госполитике Президента не граждане-инноваторы обязаны внедрять инновации и упрашивать чиновников выполнять свои обязанности по инновациям, а это должны делать госслужащие.
А по логике отписок чиновников граждане-инноваторы должны тратить сами время и деньги на приезд к ним и упрашивать госслужащих внедрять.
О несоответствии госслужащих Правительства региона занимаемым должностям говорит то, что в 21 веке они не хотят использоваться современные средства дистанционной связи – телефон, скайп, ЗУММ и т.п. и настаивают на приезде к ним инноваторов как в 19 веке во время высмеивающего их сатирика Салтыкова–Щедрина. Живут как в городе Глупове данного сатирика.
В конце данного обращения – очередное приглашение исполнителям данных обращений на ежемесячные заседания делового клуба инноваторов по оптимизации и контролю госпрограмм. Ниже приводим темы обсуждения и доводы.
Командировки госслужащим оплачиваются, а где результат ? В ответе предлагаем привести конкретные результаты для региона по итогам командировок представителей Правительства региона ! Деньги осваиваются, а результата по внедрению инноваций нет ! Вывод – неэффективная трата денег на деловой туризм чиновников. Ездить за реальными инновациями не хотят, чиновникам приятнее тусить и красоваться на выставках и форумах чем упорно работать с инноваторами.
Напоминаем, что Целью программы «Живая память малой Родины» является развитие экономического и социального развития регионов России с помощью социальных инновационных технологий объединения и активизации использования гражданских и государственных ресурсов, частно-государственного партнерства.
Все элементы программы давно существуют и программа их оптимальным объединением в удовлетворении главных потребностей людей в памяти о предках и семье, в духовном досуге и душевном общении, в повышении качества жизни и отражением личных историй людей районов региона в электронной ЖИВОЙ ИСТРИИ РАЙОНА И РЕГИОНА с литературным творчеством методом сторителлинга, авторскими экскурсиями и турмаршрутами народа по региону создает синергетический эффект в развитии всех госпрограмм, социальной и экономических сфер регионов и перечисленных в заголовке национальных проектов.
Суть программы «Живая память малой Родины» - в обучении граждан через формируемые клубы душевного общения участников программы созданию Истории своих семей в мини-рассказах электронной Живой памяти района (региона) и в организации превращения этих интересных народных историй методом сторителлинга и маркетинга эмоций в сообщества друзей в интернете, которых местные жители, как друзья, после знакомства с их историями и любимыми местами района методами интернетмаркетинга будут приглашать в индивидуальные и групповые поездки в район с множеством интересных поводов.
Приводим ниже основания к служебным проверкам и применении норм дисциплинарной ответственности (выговор, строгий выговор, увольнение) к госслужащим, не выполнившим ранее данные им поручения в нарушении логики работы с инновациями и их внедрения:
О НАРУШЕНИИ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ПРЕЗИДЕНТА И ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИИ И ПРЕДЛОЖЕНИЕ МЕХАНИЗМА ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ
Для реализации политики Президента РФ и Правительства РФ на инновационное развитие социальной и экономических сфер России нужны инновации и их внедрение. Внедрение в первую очередь идей и технологий не требующих дополнительных денег.
Реализация политики Президента РФ и Правительства РФ на инновации возможна через следующие этапы действий госслужащих:
1.Оперативнвая оценка инноваций.
В региона никто из госслужащих даже не попробовал позвонить по указанным телефонам инноваторов, задать вопросы, обсудить в чем состоит инновации и как их лучше внедрить с учетом текущих затрат бюджета на соцрекламу нацпроектов и их госпрограмм развития культуры, туризма, нацсогласия, патриотизма, малого бизнеса и т.п.
2. Заключение безвозмездных договоров с инноваторами для начала работы по внедрению с учетом авторских прав.
3. Обучение госслужащих работников бюджетных учреждений в выбранных районах для проверки и апробации внедрения пилотных проектов и создания условий для их развития.
4. Включение согласованного с автором инновации плана действий по итогам обучения в планы еженедельной работы госорганов и госорганизаций.
5. Еженедельный контроль исполнителей внедрения инноваций, корректировка и распространение положительного опыта.
Что было сделано по данной логике госслужащими регионального Правительства, которым давались неоднократно поручения о внедрении ?
НИЧЕГО из действий логики ! ?
В ответ — молчание. В лучшем случае шлют пустую отписку о формальном одобрении, пересылают порой как почтальоны в разные организации – авось кто то за них станет выполнять работу по внедрению инноваций.
Причина этого безобразия – низкое качество госуправления, слабый контроль в региональном правительстве и не соответствие занимаемым должностям тех руководителей, кто это допускает.
Поэтому Направляем Повторно наше обращение и размещаем его в интернете, чтобы граждане могли оценить работу губернатора и искренность заявлений в СМИ о вашей эффективной работе по внедрению инноваций.
Предлагаем обсудить по телефону , по скайпу (адрес - Деловой клуб) и т.п. способам связи вносимые инновации по развитию ряда нацпроектов с автором, ранее одобренные во многих органах власти и по телефонам ниже.
ЧТО ПРЕДЛАГАТЬСЯ:
Данная инновационная модель и программа основана на 30 годах опыта внедрения инновационных социально-экономических программ членов нашей Ассоциации участников госпрограмм и их народного контроля.
Предложенная программа «Живая память малой Родины» направлена на развитие инновационных видов культуры, туризма и на реализацию многих норм Конституции РФ, начиная с ее преамбулы:
«Мы, многонациональный народ Российской Федерации, Соединенные общей судьбой на своей земле, Чтя ПАМЯТЬ ПРЕДКОВ, передавших нам любовь и уважение к Отечеству, веру в добро и справедливость, Стремясь обеспечить благополучие и процветание России, Исходя из ответственности за свою Родину перед нынешним и будущими поколениями, Сознавая себя частью мирового сообщества, Принимаем КОНСТИТУЦИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
Главная проблема развития России и стагнации ее экономики и социальной сферы это проблема формирования у россиян нового активного инновационного мышления и способа его реализации на практике. Предложенная программа ЖПМР формирует это новое мышление у ее участников и дает им методы его реализации с помощью государства и его ресурсов. У автора программы 35 лет этого опыта !
Предложенная программа «Живая память малой Родины» значительно активизирует государственные программы развития внутреннего культуры, туризма, патриотизма и экономики тем, что создает активные социально-культурные сообщества в виде клубов участников программы «Живая память малой Родины», которые написанием гражданами истории районов России из историй семей и авторскими экскурсиями по любимым местам района и региона и обменом этими историями и турмаршрутами с клубами Живой памяти в других районах и регионах формируют НАРОДНУЮ ИСТОРИЮ СЕМЕЙ РОССИИ, новый низкобюджетный турпоток на принципах гостевого, инновационных душевного и родового туризма и СОЗДАЮТ НОВУЮ ИСТРИЮ РОССИИ: через контроль и диалог о поступлении из федерального и регионального бюджетов средств для улучшения качества жизни населения в рамках госпрограмм.
Улучшаемые программой методами народного контроля и лоббирования бюджетных средств показатели качества жизни: жилье, ЖКХ, обещание Президента РФ на выборах создать 18 млн. высокотехнологичных рабочих мест, здравоохранения, социальная (школы, детсады, больницы, поликлиники и т.п.) и инженерная (дороги, коммуникации, благоустройство и т.п.) инфраструктура, экология, развитие бизнеса, культура, туризм и т.п.
ТАКИМ ОБОРАЗОМ КЛУБЫ программы «Живой памяти малой Родины» являются и клубами формирования гражданского мышления и активного диалога народа и власти, на что нацелены несколько госпрограмм.