Социальные налоговые вычеты, которые предоставляются нам, как физическим лицам по различным расходам в конкретном налоговом периоде дают возможность уменьшить налоговую базу.
Пути получения вычетов:
- у работодателя
Изменения затронули некоторое группы социальных вычетов, а именно в Федеральном законе от 28.04.2023 № 159-ФЗ.
Напомню об одной из групп вычетов по расходам на:
- по расходам на обучение (кроме обучения детей);
- по расходам на лечение: оплата медицинских услуг и стоимости лекарственных препаратов, назначенных врачом (кроме дорогостоящего лечения);
- по расходам на физкультурно – оздоровительные услуги;
- уплата пенсионных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, страховых взносов по договорам добровольного пенсионного страхования, а также по договорам добровольного страхования жизни;
- уплата дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию;
- оплата прохождения независимой оценки квалификации налогоплательщика. Этот вычет работодатель не предоставляет. Работник может заявить его при подаче декларации в налоговый орган по окончании налогового периода (пп. 6 п. 1, п. 2 ст. 219 Налогового кодекса РФ).
Изменения
К такой группе общий предельный лимит (абзаце первом подпункта 2 пункта 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ) до 01.01.2024 года составляет 120 000 рублей, а с 1 января 2024 г. совокупный размер вычетов увеличен до 150 000 рублей.
Также хорошая новость для студентов и их родителей.
Вычет на обучение детей до 01.01.2024 года можно получить в пределах 50 000 рублей в год на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя) (пп. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ), а с 01.01.2024 года вычет увеличивается до 110 000 руб.
Мне кажется увеличение последнего вычета очень актуально, ведь цены везде растут и уже сколько лет, тем более за обучение своих детей не ниже 100 000 тыс. в год в среднем теперь стало.