Смотрим мы на него. А у него все получается. Пробуем повторить, у нас не получается. Почему? Дело в том, что мы видим его уже на втором этапе. А о первом этапе все молчат. Он никому не интересен.
Это этап ошибок, большой работы и наработки фундамента, на котором происходят чудеса.Этот этап происходит без лишних глаз. Это этап каждодневного совершенствования своего навыка. И большая проблема, если человек не понимает какой именно навык он нарабатывает.
Для того, чтобы совершенствовать свой навык, нужно оценивать его в цифрах. Нужен показатель, по которому мы понимаем — мы становимся лучше или хуже. Для меня прежде всего это деньги. Как оценка деятельности компании. Но это командная игра.
- Кроме этого должны быть личные показатели. Проектов, которые ведешь внутри компании.
- Для сайта — это посещения новые и повторные, для статьи — это количество людей, которые ее читают и оценивают.
- Любую деятельность необходимо оценивать. Для того, чтобы понимать, как твой импульс отразился в мире. Именно это стесывает неадекватность.
Например человек снимает видео. Снимает ролики, свадьбы. Да, он может оценивать деньгами — сколько ему платят за ролик на свадьбу. Но это общий показатель.
Хорошо он снял или не очень оценить сложно. Нужен критерий для оценки мастерства. Если он создаст условия, при которых он снял видео и смотрит за просмотрами и оценкой аудитории, раз за разом, видео за видео, то он начнет учиться по-настоящему.
Расчленить деятельность компании на составные части по мастерству и оценивать их критериально. Вот формула чуда. Моя.