История ‘Etihad Airways’
История ‘Etihad Airways’ началась в 2003 году, когда группа авиаперевозчиков из стран Персидского залива объединилась для создания нового авиационного гиганта. Основателями стали авиакомпании ОАЭ (Объединенные Арабские Эмираты), Катар и Саудовская Аравия.
С самого начала ‘Etihad’ стремилась стать лидером в области авиаперевозок на Ближнем Востоке и за его пределами. Изначальная цель заключалась в том, чтобы стать ведущей авиакомпанией региона, но вскоре амбициозные планы расширились и на глобальный уровень.
‘Etihad Airways’ сегодня
Сегодня ‘Etihad’ - одна из самых быстрорастущих авиакомпаний мира. Она предлагает широкий спектр услуг для своих пассажиров, включая прямые рейсы в более чем 120 городов по всему миру. Особое внимание уделяется качеству обслуживания на борту и комфорту пассажиров.
‘Etihad’ использует только самые современные самолеты, такие как Airbus A380 и Boeing 777. Все они оснащены современными системами развлечений на борту, предоставляя пассажирам возможность насладиться просмотром фильмов, прослушиванием музыки или играми на протяжении всего полета.
Работа бортпроводником в ‘Etihad’
Работа бортпроводником в авиакомпании ‘Etihad’ — это не просто возможность путешествовать по миру, это возможность стать частью одной из самых лучших авиакомпаний в мире.
Еще одним преимуществом работы в ‘Etihad’ является высокий уровень безопасности. Авиакомпания постоянно совершенствует свои стандарты безопасности и обеспечивает высокий уровень защиты своих пассажиров и персонала.
‘Etihad’ предлагает бортпроводникам конкурентоспособную заработную плату (от 250 000 рублей), социальный пакет и различные бонусы.
Работа бортпроводником в ‘Etihad’ —прекрасная возможность получить опыт работы в одной из лучших авиакомпаний и путешествовать по всему миру, наслаждаясь своей работой!
Как стать бортпроводником ‘Etihad’
О том, как стать бортпроводником ‘Etihad’, как подать заявку, всё про этапы собеседования - читай ЗДЕСЬ
Подготовка к собеседованию - ЗДЕСЬ
------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------------