Эксперты, изучив множество корпоративных программ, обнаружили, что геймификация повышает вовлеченность сотрудников на 36% эффективнее, чем традиционные презентации в конференц-залах. Задания, основанные на механиках компьютерных игр, позволяют вовлечь целые отделы.
Некоторые организации пошли еще дальше и перенесли обсуждение проектов в игровые зоны, где планерки проводятся у костра, а для разрешения конфликтов используются дуэли.