1. Сайты
Поисковые ресурсы и биржи вакансий В Германии многие желающие найти работу предпочитают воспользоваться интернет-ресурсами. Большинство работодателей активно размещают свои вакансии на специализированных сайтах. Однако, помимо простого поиска рабочих мест, веб-порталы о поиске работы также предоставляют ценную информацию, такую как советы по составлению резюме, написанию рекомендательных писем, коммуникации с потенциальными работодателями, а также информацию о зарплатах и налоговых обязательствах в стране.
Примером полезного информационного ресурса для поиска работы в Германии может служить e-fellows.net. Здесь вы найдете множество практических советов, особенно полезных, если вы новичок в сфере поиска работы в Германии.
Сайты для поиска вакансий обычно подразделяются на два типа:
Поисковые платформы Эти ресурсы предоставляют списки вакансий, но не предоставляют инструментов для создания резюме или личных профилей. Среди наиболее популярных:
2. Биржи вакансий
Биржи вакансий предоставляют возможность работодателям размещать свои вакансии и кандидатам создавать собственные резюме на сайтах, а также получать приглашения от потенциальных работодателей и отслеживать доступные вакансии. Среди таких бирж можно выделить следующие:
- stepstone.de - это крупнейшая биржа в Германии с около 60 000 вакансий. Большинство основных услуг предоставляются бесплатно.
- monster.de - мировой лидер в сфере поиска работы, предлагающий не только вакансии, но и множество полезной информации.
- staufenbiel.de - этот ресурс сотрудничает с университетами и колледжами по всей стране, что делает его идеальным местом для поиска работы для выпускников. Хоть вакансий здесь может быть не так много, они все высокого качества и предоставлены крупными компаниями.
- absolventa.de - ориентирован на начинающих специалистов и выпускников, предоставляя калькулятором для расчета "чистой" зарплаты после вычета налогов и сборов.
- jobleads.de - этот портал ориентирован на опытных специалистов и предлагает вакансии с зарплатой от €50 000 в год. Базовые услуги предоставляются бесплатно, но проверка резюме, продвижение профиля и другие дополнительные опции могут быть доступны за дополнительную плату.
Есть еще одна категория сайтов работы – специализированные. Здесь могут найти привлекательную вакансию те, кого интересует должность в конкретной сфере. К примеру:
- И ещё несколько сайтов:
3. Федеральная служба занятости Федеральная служба занятости предоставляет возможность находить работу как с высшим образованием, так и без него в разных регионах Германии. Этот ресурс доступен не только на немецком, но и на английском и французском языках.
На сайте Федеральная биржа труда предоставляется информация о количестве доступных вакансий по конкретным специальностям в определенных городах. Пользователям доступен как стандартный поиск вакансий, так и расширенный поиск, учитывающий различные факторы, такие как тип занятости, продолжительность рабочего дня, размер компании и другие.
- Социальные сети Для поиска работы в Германии наиболее популярными социальными сетями являются Xing и LinkedIn. Xing в первую очередь ориентирована на немецкие компании, в то время как LinkedIn охватывает международное пространство. Создание профиля на этих платформах и его заполнение важны для того, чтобы возможно быстрее привлечь внимание работодателей и рекрутеров.
- Сайты компаний В Германии много крупных производственных предприятий, таких как Bosch, Audi, Siemens, Daimler, IBM Deutschland и др. Если вы хотите найти работу в конкретной компании, перейдите на официальный сайт этой организации и найдите раздел "Работа" (Karriere, Jobs, Jobangebote). Здесь вы сможете ознакомиться с вакансиями и узнать, какие специалисты им требуются.
Если вы обнаружите подходящую позицию, напишите или, по возможности, позвоните по указанным контактам. В случае, если вакансий нет, но вы считаете, что можете быть полезны в данной компании, отправьте свое резюме на указанный электронный адрес. Желательно предоставить резюме на английском языке, а лучше - на немецком.
