Вакансий много, но не единой работой сыт человек.
Многие мечтают посетить другие страны, ну или хотя бы побывать в других городах России. Спрашивается, почему в современном мире, при наших возможностях, люди не могут вырваться из рутины домашнего быта и рабочих будней? И как сделать первый шаг к открытиям новой реальности?
"Если оглянуться в советские времена, то мы увидим массу примеров, чему бы стоило поучиться современным работодателям в заботе о своих подчинённых."- скажете вы. А что, если я вам скажу, что данная традиция возвращается. Причем возвращается во всем великолепии.
Наша семья работает на крупном предприятии Пермского края, выпускающем железобетонные изделия. Работа не для ленивых, конечно. Но вот "плюшек" за усердный труд хватает. Один из ярких примеров - это отпуск в Турции от работодателя.
В течение года были поездки в аквапарк Екатеринбурга, Ижевск, Воткинск, и все это под чутким руководством нашего профкома. В том году в отпуск отправляли в Сочи. Конечно по желанию сотрудников))).
Так что и в наше время это возможно. Главное не закрываться в своём мире и быть открытым к новым возможностям.
Более подробно о вакансиях и "плюшках" для сотрудников нашего предприятия я расскажу в следующей статье. На все интересующие вопросы с радостью отвечу))). Задавайте, не стесняйтесь.
А какие традиции или нововведения в заботе о своих подопечных есть на вашем месте работы? Пишите комментарии. Очень интересно, возрождаются ли советские традиции на предприятиях России?
