Забота о внуках — это важная роль, которую часто выполняют бабушки. В ситуациях, когда родители нуждаются в поддержке, бабушки могут решить взять отпуск по уходу за внуками.
Работодатель бабушки ребёнка не имеет права отказать ей в предоставлении отпуска по уходу за внуком до 1,5 или 3 лет, если все документы в порядке. В случае отказа, его можно будет легко обжаловать. В данной статье мы рассмотрим, какие выплаты положены бабушкам, находящимся в отпуске по уходу за внуками.
1. Возможность взять отпуск по уходу за внуками
Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, бабушки и дедушки имеют право на отпуск по уходу за внуками. Такой отпуск может быть взят для ухода за внуками в возрасте до полутора лет.
Также в декретный отпуск могут уйти другие родственники ребенка: отец, опекуны и другие члены семьи. Любой родственник, который занимается воспитанием ребенка официально, может рассчитывать на декретные выплаты.
2. Выплаты при отпуске по уходу за внуками
В случае отпуска по уходу за внуками, бабушка имеет право на пособие по уходу за ребенком. Размер этого пособия составляет 40% от среднего заработка бабушки за предыдущие два года. Пособие выплачивается на протяжении всего периода отпуска по уходу за внуками.
3. Оформление отпуска
Для оформления отпуска по уходу за внуками бабушке необходимо выполнить следующие шаги:
Подготовить заявление о предоставлении отпуска по уходу за внуками.
Копия свидетельства о рождении.
Документы, подтверждающие, что родители ребенка не находятся в декрете.
Помните, что взять отпуск по уходу за ребенком можно спустя 70 дней после рождения ребенка, то есть после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам.
4. Как оформить декретный отпуск, если бабушка не работает?
Неработающие бабушки в декрет уйти не могут. Однако в некоторых случаях бабушка ребенка может рассчитывать на пособия от государства. Выплаты положены ей в следующих случаях:
родители малыша пропали без вести;
они лишены родительских прав;
отбывают наказание в местах лишения свободы;
не могут содержать ребенка;
не хотят заниматься его воспитанием.
В данном случае бабушка ребенка должна предоставить в соцзащиту документы, подтверждающие одно из оснований. После этого она может рассчитывать на социальные выплаты от государства.
5. Права и обязанности
Бабушка, находясь в отпуске по уходу за внуками, сохраняет свои права и обязанности как работник. Она не может быть уволена по инициативе работодателя во время отпуска, и ей гарантировано право на возврат на прежнее место работы по истечении отпуска.
Забота о внуках - это важная и ответственная роль, которую бабушки берут на себя. Законодательство России предоставляет им определенные права и выплаты, чтобы обеспечить надлежащий уход за внуками и облегчить финансовое бремя, связанное с этой заботой.