В России рождение ребенка законодательно может сопровождаться 2 видами отпуска - по беременности и родам и по уходу за ребенком. Соответственно, мужчина может рассчитывать только на второй. Давайте разберемся, как оформить такой отпуск на работе, на какие выплаты может рассчитывать молодой папа и сможет ли он продолжать трудовую деятельность.
Уйти в отпуск по уходу за ребенком молодой папа может со дня рождения крохи, если мама до родов не была официально трудоустроена, и до трехлетия малыша. Если же женщина находится в отпуске по беременности и родам, то ее мужу необходимо будет дождаться окончания данного периода.
Если у пары рождается двойня, то уйти в отпуск они могут вдвоем
Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, молодому папе нужно подать заявление работодателю и копию свидетельства о рождении малыша. И, конечно, крайне желательно заранее предупредить своего руководителя о планируемом отпуске, чтобы перераспределить задачи между другими сотрудниками, найти замену или обсудить частичную загрузку отца на данный период.
В отпуске по уходу за ребенком папа имеет право:
- частично сохранить трудовую деятельность
- брать отпуск частями и делить его между работающими членами семьи
Таким образом, отец сможет получать заработную плату за неполный рабочий день и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое составляет 40% от официальной зарплаты, но не более 33 281,80 рублей в месяц в 2023 году. Данные выплаты осуществляются за счет средств ФСС.
Однако некоторые работодатели дополнительно проявляют заботу о своих сотрудниках - молодых родителях. Так, в известной нам всем компании VK при рождении ребенка папе выплачивают материальную помощь, дарят развивающие коврики для ребёнка, а ещё — страхуют по программе ДМС для детей. "Дополнительно мы поддерживаем мам во время больничного по родам: доплачиваем до полного заработка 30 дней больничного и дополнительно выплачиваем материальную помощь", - отмечают в пресс-службе VK.
Друзья, не забудьте подписаться на мой блог, сделать репост в соцсетях или поставить лайк =)
Не пропустите! Своим подписчикам регулярно дарю промокоды.
Вас может заинтересовать: