В уральской столице работодатели ищут медсестру на зарплату в 214 000 рублей. Самые оплачиваемые вакансии, по традиции последних лет, предлагают в оборонной промышленности. Это по-прежнему связано с нехваткой кадров. В первую очередь, в них нуждаются предприятия ОПК. Для привлечения специалистов они обещают им зарплаты гораздо выше рынка.
Список вакансий, представленных на портале «Работа России» и в Службе занятости Екатеринбурга, возглавляет медицинская должность. Медсестра нужна в пятый военный клинический госпиталь войск национальной гвардии на военную службу по контракту. Обещают платить 58 500 – 214 600 рублей.
В опытное конструкторское бюро «Новатор» на зарплату до 160 000 рублей нужны токари-расточники, токари и фрезеровщики.
Уральский турбинный завод готов платить как минимум 120 000 рублей оператору станков с программным управлением, 130 000 -150 000 рублей – токарю-карусельщику и токарю-расточнику.
130 000 рублей предлагают на Машиностроительном заводе имени М. И. Калинина фрезеровщику.
До 120 000 рублей готовы предоставить на Машиностроительном заводе имени М. И. Калинина токарю-универсалу, на Заводе №9 фрезеровщику, на Уралмашзаводе электрогазосварщику на полуавтоматических машинах и в опытном конструкторском бюро «Новатор» слесарю механосборочных работ.
Больше 100 000 рублей готовы платить на Уральском дизель-моторном заводе токарю-расточнику, токарю-карусельщику. Такая же ситуация на научно-производственном предприятии «Старт» им. А. И. Яскина. На Уралвагонзаводе ждут специалистов на такую зарплату: зуборезчик, токарь-револьверщик, медник, токарь-расточник, фрезеровщик, токарь-карусельщик, электросварщик ручной сварки, сверловщик, оператор станков с программным управлением. На Заводе №9 ждут токаря.
19 октября во Дворце молодежи пройдёт ярмарка трудоустройства. Представители заводов расскажут соискателям об условиях работы. На ярмарку съедутся 60 организаций из Свердловской области и иных регионов. Участие в мероприятии бесплатное, оно пройдёт с 10.00 до 14.00.
Напряжённая ситуация с кадрами длится уже несколько месяцев. В регионе зафиксирован рекордный кадровый голод.
По мнению кадровиков, главной причиной дефицита кадров является демографический кризис 90-х годов. Сейчас из-за этого на рынке труда мало людей из самой многочисленной группы соискателей (это от 30 до 40 лет).
Ранее ИА «Уральский меридиан» писало о том, что зарплаты рабочих на Среднем Урале выросли почти на 15 тысяч. Это за последний год. С 45,2 тысячи рублей в сентябре 2022 года она увеличилась до 59,6 тысячи рублей.