Министерство труда России предложил рассмотрение административного штрафа для работодателей, которые не выполняют установленную квоту по трудоустройству инвалидов. Согласно предложению, размер штрафа составит от 5 000 до 10 000 рублей. Об этом информирует пресс-служба ведомства.
«Минтруд России предложил установить ответственность работодателей за неисполнение квоты для приёма на работу инвалидов. Соответствующий законопроект с изменениями в КоАП представлен на общественное обсуждение. Сейчас, согласно поправкам в закон о занятости, квота по трудоустройству граждан с инвалидностью считается выполненной только после фактического трудоустройства, а не просто по факту создания такого рабочего места в штатном расписании», — говорится в заявлении.
Министерство труда России предлагает внести поправки в Кодекс об административных правонарушениях, вводя административный штраф в размере 5 000-10 000 рублей для работодателей, не выполневших квоту по приему инвалидов на работу. Ожидается, что изменения начнут действовать с 1 сентября 2024 года.
На данный момент размер квоты устанавливается региональным законодательством в зависимости от численности работников в организации. Например, для компаний с более чем 100 сотрудниками квота составляет 2-4% от численности, и для организаций с 35-100 сотрудниками — не более 3%. Возможность выполнения квоты через финансирование рабочих мест для инвалидов в других компаниях также предусмотрена.
Ранее стало известно, что Zoom оштрафовали на 115 млн рублей за отсутствие филиала в России. Подробнее читайте в материале Агентства экономических новостей.