Речь идет о статье Трудового кодекса под названием «Выдача документов, связанных с работой и их копий».
Не видел, чтобы о ней где-то писали и считаю это упущением.
В ней сказано, что работник имеет право по письменному заявлению получить трудовую книжку (в целях обязательного соц страхования), копии таких документов, как: приказ о приеме на работу, приказ о переводе, приказ об увольнении и т.п. Также можно затребовать справки о заработной плате, выписки из трудовой книжки и т.д.
Все копии должны быть заверены и выданы не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления.
Пишется оно в свободной форме на имя руководителя. Текст примерно следующего содержания: «В соответствии со ст 62 ТК РФ прошу выдать мне заверенные надлежащим образом копии следующих документов …»
При подаче заявления необходимо на его копии попросить поставить отметку о получении с указанием даты, должности лица, принявшего заявление, его подписи и ФИО.
Документы могут понадобиться по разным причинам. Кому-то бывают нужны для подготовки к суду, заявлений в различные органы, а кому-то - для выяснения интересующий информации, связанной с работой.
Подписывайтесь на мой телеграм канал -